Infirmier Hygiene Hospitaliere H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du pôle territorial ESQS, et par délégation, le responsable du service de maîtrise du risque infectieux
Relations hiérarchiques et fonctionnelles - Liens hiérarchiques : * Chef du pôle territorial ESQS, * Par délégation, le responsable du service de maîtrise du risque infectieux.
- Liens fonctionnels :
* Praticiens hygiénistes,
* Correspondants en hygiène,
* Equipe médico-soignante et médico-technique
* Directeur des soins
* Président de CME
* Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins,
* Président du CLIN, * Cadres et cadres supérieurs de santé.
L'IDE hygiéniste collabore également avec le service de microbiologie, la pharmacie à usage intérieur, la direction des achats, la direction du patrimoine, la médecine de santé au travail, le service biomédical, le service d'appui à la qualité et la gestion des risques, le service de formation continue, les services administratifs
En dehors de l'établissement, l'IDE hygiéniste travaille en lien avec : le CPIAS, les délégués commerciaux, les autres établissements de soins et médico-sociaux et EOH d'autres structures.
Missions et activités :
- La mise en uvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN et du programme d'actions relatif à la maîtrise du risque infectieux intégré au PAQSS-PAPRIPACT institutionnel.
- Les interventions en qualité d'expert et de conseil dans le domaine de l'hygiène.
- La communication à destination des soignants, des patients et du grand public.
- Donner des avis lors de l'étude et des choix des matériels et produits relatifs à l'hygiène hospitalière : détergent-désinfectant, collecteurs OPCT, DASRI en coordination avec le praticien en hygiène les fournisseurs, les unités de soins, les services économiques.
- Participer aux choix des dispositifs médicaux et matériels, des EPI utilisés dans le domaine des soins et à leurs mises en place en coordination avec le praticien en hygiène, les pharmaciens, les fournisseurs, les unités de soins, les services économiques et la médecine du travail. Surveillance
- Participer à la connaissance, au contrôle et à la surveillance des infections associées aux soins
- Organiser les enquêtes de prévalence et d'incidence des infections associées aux soins
- Investiguer et recueillir les informations relatives à un problème infectieux dans un ou plusieurs services
- Participer à la surveillance épidémiologique des infections associées aux soins dans le cadre des enquêtes régionales et nationales Evaluation / Audit
- Dresser le bilan du programme d'actions relatif à la maîtrise du risque infectieux intégré au PAQSS-PAPRIPACT institutionnel.
- Réaliser des audits et des enquêtes : recueil ou validation d'informations, analyse conjointe avec le praticien en hygiène et restitution.
- Maîtriser des outils de la gestion des risques infectieux depuis la conduite d'une enquête ou d'un audit, jusqu'à la mise en place des actions correctives
- Participer à la restitution des résultats de surveillance Prévention
- Contribuer à l'élaboration / actualisation et suivi des protocoles de soins
- Elaborer et mettre en place des actions de prévention du risque infectieux : atelier auprès des équipes (hygiène des mains, prévention des AES, mises en place des précautions complémentaires)
- Animer un réseau de correspondant(e)s en hygiène et organiser les différents groupes de travail
- Donner des recommandations en hygiène sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, et l'implantation d'équipements dans les unités de soins
- Assurer le suivi des recommandations avec l'encadrement
- Assurer la veille réglementaire et documentaire
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du plan de prévention Communication / relation
- Recevoir et donner des informations, dans son domaine de compétence, au corps médical, aux autres professionnels de l'établissement, et éventuellement aux patients et à leur famille
- Répondre aux demandes ponctuelles des différents services (visites régulières)
- Transmettre l'information issue des différentes réunions aux soignants
- Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe (en invité)
- Participer aux différents comités de pilotages et groupes de travail en tant que représentant de l'EOH
- Être membre invité permanent à la CSIRMT
- Participer aux commissions de l'établissement (CLIN,) au groupe de travail en collaboration avec les différents services d'hygiène des HCS dans le cadre de l'harmonisation des pratiques.
Pour soi :
- Actualiser ses connaissances en participant à des formations proposées par les CPIAS, aux congrès annuels de sociétés savantes, à des groupes de travail régionaux,
Pour le personnel de l'établissement et étudiants :
- Programmer, organiser et mettre en oeuvre des formations en hygiène hospitalière, sur les évolutions et les techniques favorisant la maîtrise du risque infectieux des personnels de soins, médico-techniques et logistiques,
- Programmer et organiser des formations à destination des nouveaux arrivants mais également des étudiants (IFSI, IFAS)
- Organiser et animer des journées ou semaines de sensibilisation : journée HDM, semaine sécurité patients
- Intervenir ponctuellement sur demande d'un service
- Rédiger des présentations et des fascicules de formation
Profil recherché :
Exigences du poste :
Scénario en 36h 6RTT Planning de présence à définir selon les horaires d'ouverture du service : 8h30/12h30-13h/17h15 du lundi au vendredi.
En cas de situation épidémique le justifiant, sur accord du chef d'établissement, une astreinte le samedi, dimanche et jour férié pourra être mise en place.
Des déplacements ponctuels sont possibles sur les différents sites des HCS.
Diplôme requis
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Justifier d'une expérience de 5 ans en service de soins
- Diplôme universitaire en hygiène ou s'engager à le préparer et l'obtenir
Compétences requises
- Connaitre la démarche qualité, l'identification et l'analyse des points critiques et la gestion des risques,
- Connaitre la réglementation et les recommandations en matière de lutte contre les IAS et les faire appliquer,
- Connaitre les méthodes de surveillance épidémiologiques
Savoir-faire
- Savoir analyser une demande ou une situation et répondre de façon adaptée aux personnes et aux situations,
- Savoir animer et conduire des groupes, des réunions,
- Savoir élaborer des outils d'évaluation,
- Savoir hiérarchiser les actions prioritaires et/ou urgentes,
- Savoir rédiger des rapports écrits, des bilans, des comptes rendus.
Savoir être
- Avoir des aptitudes pédagogiques, relationnelles,
- Avoir le sens de l'observation, objective et impartiale,
- Avoir le sens du service public,
- Avoir un esprit d'équipe,
- Avoir l'esprit d'initiative et critique,
- Avoir une tenue correcte vestimentaire et personnelle,
- Être créatif, rigoureux, forces de proposition, disponible et ponctuel,
- Être respectueux de la hiérarchie
- Faire preuve de curiosité, persévérance et discernement
Être respectueux du secret professionnel