Coordonnateur Petite Enfance H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Description de l'établissement :
Établissement public avec une capacité d'accueil de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, en internat dont accueil d'urgence 24h/24.
Description de l'offre :
Placé sous l'autorité du directeur adjoint, et en lien avec l'encadrement, le coordonnateur contribue à :
- Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants
- Garantir la prise en charge des soins aux enfants
- Observer et analyser les besoins des enfants

Description des missions :
- Garantir la mise en uvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant ;
- Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine ;
- Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant ;
- Garantir la mise en uvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants ;
- Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire ;
- Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis ;
- Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes ;
- Faire le suivi des approvisionnements et des commandes ;
- Participer à la gestion administrative ;
- Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et l'application du projet d'établissement ;

Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif
- Communication à destination des partenaires institutionnels et Département
- Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence
- Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Détails de l'offre :
Lieu de travail : Longueau
Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 38h par semaine + astreintes
Salaire indicatif : Mensuel à partir de 2102,03 brut hors primes, hors astreintes + Ticket restaurant
Conditions d'exercice : Présence en journée entre 08h30- 18h00 (hors temps de déjeuner)
Expérience : minimum 2 ans
Formation : D.E. Puéricultrice exigé ou D.E. Infirmier + AFGSU 2 exigé
Permis B : exigé