Opérateur de Production Agro-Alimentaire Cariste H/F Manpower

Détail du poste

Vous rêvez de travailler dans une entreprise qui enchante ses clients avec une recette fabuleuse ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise agroalimentaire renommée, productrice et distributrice d'une délicieuse boisson à base de lait, un(e) Opérateur de production Cariste h/f.
Lisez la suite pour découvrir cette opportunité alléchante !
- Conduire, approvisionner et surveiller les machines de production en respectant les critères de qualité et de sécurité alimentaire.
- Assurer la production et être polyvalent sur les postes (hors préparation).
- Conduire et approvisionner les machines sans interruption.
- Appliquer les consignes de production et signaler les problèmes techniques.
- Participer à la formation des nouveaux entrants.
- Effectuer et enregistrer les contrôles définis.
- Maîtriser la traçabilité des emballages et corriger les non-conformités.
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire et alerter en cas de risques de contamination.
- Assurer la propreté et le rangement des postes de production.
- Participer au nettoyage de l'entreprise.
- Respecter les consignes de tri et de stockage.
- Adopter une attitude éco-responsable.
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité.
Respecter les consignes d'accès et de protection du site.
- Polyvalence et capacité à travailler sur différents postes de production.
- Sens de l'observation et réactivité en cas de problèmes techniques.
- Connaissance des procédures qualité et des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Les CACES sont un plus.
Conditions de travail et avantages :
- Horaires : Rotation en 3x8.
- Primes et intéressement :
- Intéressement : À partir de 3 mois d'ancienneté, au prorata du temps passé.
- Prime de 13ème mois : Après 1 an, payée en 2 fois (juin et décembre).
- Tickets restaurants : 10- (part salarié : 4-, part employeur : 6-).
- Panier repas de nuit : 21,90- (14,60- imposable + 7,30- non imposable).

- Mutuelle obligatoire :
- Isolée : part salarié : 47-, part employeur : 57-.
- Famille : part salarié : 110-, part employeur : 136-.

Heures de nuit : De 21h à 6h, majoration de 25%.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025