Gestionnaire Paie CDD People Net H/F Pôle Emploi
Cergy - 95 CDD- 2 300 - 2 700 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable d'équipe vous effectuerez les tâches de production et de gestion administrative du personnel et de paie via Cegid PeopleNet.
Vos missions seront les suivantes :
- Contrôler et valider la paie et les procédures associées pour votre périmètre
- Créer les dossiers individuels sur le logiciel de paie, être le garant de leur conformité et de leur actualisation
- Produire et contrôler les déclarations obligatoires pour votre population
- Gérer la DSN relative à votre périmètre
- S'assurer du respect des procédures internes et fournir les justificatifs (audit interne)
- Contrôler les compteurs et valider les provisions
- Calculer les soldes de tout compte
- Être l'interlocuteur privilégié en matière de gestion administrative et paie
- Répondre aux questions relatives à la paie pour votre périmètre en cas de nécessité
Vous êtes de formation supérieure avec un Bac +2 et possédez a minima 2 ans d'expérience en paie.
Vous êtes expert(e) PeopleNet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez au cours de votre carrière eu à générer et contrôler a minima 300 paies. Vous êtes totalement autonome sur la DSN.
De nature rigoureux(e), vous êtes organisé(e) et structuré pour réaliser l'ensemble de vos tâches.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service.
Ce poste est un CDD à pourvoir dès que possible sur notre site de Cergy-Pontoise, à moins de 5 minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Cergy - 95
- CDD
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