Chargé de Clients Isolation H/F Charmette
Dijon - 21 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de 20 ans, Charmette embellit les façades de ses clients et recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle spécialisé(e) en Isolation Thermique des Murs Extérieurs.
Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients sur les solutions d'isolation thermique les plus adaptées à leurs besoins.
- Réaliser des devis et des propositions commerciales personnalisées.
- Suivre les projets de A à Z, de la prise de contact jusqu'à la réalisation des travaux.
- Assurer un suivi client régulier et garantir leur satisfaction.
- Participer à la promotion de nos produits et services.
Profil recherché :
- Expérience significative en vente de produits ou services liés à l'isolation thermique.
- Connaissance approfondie des techniques d'isolation thermique des murs extérieurs ainsi que les aides financières (CEE, MPR.).
- Excellent relationnel et sens aigu du service client.
- Autonomie, dynamisme et sens de l'initiative.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Une formation complète sur nos produits et services.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez notre équipe !
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Sur un poste similaire
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente et de promotion, Recueillir l'avis et les remarques d'un client
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dijon - 21
- CDI
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