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Régisseur d'Expositions et de Médiation H/F Ca de Chaumont

Chaumont - 52
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 836,20 € / mois
  • 🕑 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles et en lien avec le Responsable du Pôle développement des publics des Musées de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites.
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain :
- Proposer à la Directrice de la DPC des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée,
- Proposer un budget prévisionnel annuel à la Directrice de la DPC dans les limites de l'enveloppe accordée,
- Élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions,
- Organiser l'accueil des artistes invités.
Évaluer la faisabilité technique et coordonner le montage des expositions/installations :
- Proposer à la Directrice de la DPC une scénographie pour chaque exposition/installation,
- Étudier et chiffrer la faisabilité technique,
- Gérer la fabrication des éléments de scénographie avec les services ou les prestataires concernés,
- Rédiger les contenus/textes de la scénographie en lien avec les artistes,
- Participer et coordonner les équipes techniques pour le montage/démontage.
Assurer la médiation :
- Concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour des expositions, installations proposées
- Proposer et mener des activités transversales avec les autres établissements culturels de la Ville de Chaumont,
- Concevoir et conduire les visites guidées sur le bâtiment ou les oeuvres exposées, pour tous les types de public (scolaires, adultes, enseignants en formation.),
- Tenir l'inventaire du matériel nécessaire pour les ateliers et faire des demandes de devis.
Assurer l'accueil du public :
- Accueillir et accompagner le public dans sa découverte de la Chapelle des Jésuites / expositions temporaires,
- Proposer des parcours de visite guidée pour tous les publics
- Concevoir des contenus pour ces parcours de visite autonome (quizz, fiches, jeux.),
- Tenir et améliorer le suivi des indicateurs de fréquentation,
- Proposer et mener des actions de fidélisation des publics existants.
Aider à la diffusion des actions de la Chapelle des Jésuites :
- Faire remonter à la Chargée de communication culture des propositions de communication sur les réseaux sociaux
culturels de la Ville de Chaumont : photos des activités et le quotidien de la Chapelle des Jésuites,
- Proposer à la Directrice de la DPC des contenus / outils pour aider à la promotion de la Chapelle des Jésuites,
- Toucher et développer de nouveaux publics.

Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 03 janvier 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à ****@****.**.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - médiation musée/monument historique

Compétences : Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Connaissances fonct. collectivités territoriales, Montage d'expositions, Maîtrise de l'outil informatique, Qualités rédactionnelles et relationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Ca de Chaumont

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Candidatez avant le 18 avril (CV+lettre).

Régisseur d'Expositions et de Médiation H/F
Ca de Chaumont
  • Chaumont - 52
  • CDD
Publiée le 29/03/2025 - Réf : 185FMTB

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