Responsable Logistique H/F Pôle Emploi
Haute-Marne - 52 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le respect de nos valeurs d'entreprise, de notre politique qualité sécurité et environnementale, le Responsable Logistique a pour mission de piloter l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise, en assurant une gestion efficace des flux, des stocks, et l'approvisionnements des matières premières. Il est un acteur clé de l'amélioration continue des processus logistiques. En outre, il manage également une équipe de magasiniers, organise leur travail et garantit leur polyvalence pour assurer la fluidité des opérations.
Tâches :
1. Piloter les flux logistiques et le stockage :
- Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client.
- Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages.
2. Gestion des approvisionnements :
- Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients.
- Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats indirects), suivre les réceptions fournisseurs, et assurer la conformité des réceptions et leur facturation.
- Planifier et suivre les réceptions fournisseurs (planning des réceptions), si besoin procéder aux relances fournisseurs (lancement des demandes de devis/délais).
3. Gestion des stocks et des ruptures :
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en anticipant les risques de ruptures. Si nécessaire, traiter les ruptures et procéder aux régularisations de stock
- Identifier et mettre en oeuvre des solutions préventives et correctives pour éviter les ruptures de stock.
- Planifier, organiser et réaliser les inventaires (tournants, mensuels, annuels).
4. Optimisation de la chaîne logistique :
- Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP (quantités minimales de lancement et/ou de conditionnement, stocks mini/seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité).
- Mettre en oeuvre la politique d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques et réduire les coûts.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour ses activités, en garantissant la conformité aux procédures internes.
5. Management d'équipe :
- Manager l'équipe de magasiniers, organiser leur travail et assurer la polyvalence des collaborateurs pour garantir la flexibilité des opérations.
Compétences spécifiques
- Maîtrise des outils ERP, gestion des stocks et des approvisionnements.
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition.
- Gestion des inventaires et traitement des ruptures de stock.
- Sens de l'organisation et qualités d'adaptation
- Autonomie, réactivité et bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Présence terrain.
Formation et expérience :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication d'articles textiles, sauf habillement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Haute-Marne - 52
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable logistique
- Emploi Logistique
- Emploi Saint-Dizier
- Emploi Chaumont
- Emploi Langres
- Emploi Bourbonne-les-Bains
- Emploi Chalindrey
- Emploi Joinville
- Emploi Fayl-Billot
- Emploi Nogent
- Emploi Wassy
- Emploi Val-de-Meuse
- Emploi Cariste
- Emploi Ingénieur
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Manutentionnaire
- Emploi Magasinier
- Entreprises Logistique
- Entreprises Responsable logistique
- Entreprises Chaumont
- Entreprises Haute-Marne
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Responsable
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}