Technicien de Maintenance CVC H/F INN Recrutement
Loiret - 45 CDI- 33 000 - 36 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, un acteur incontournable dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels, recherche un Technicien de Maintenance Polyvalent pour renforcer son équipe et intervenir sur un périmètre itinérant dans le Loiret (45). Si vous avez l'esprit d'équipe, une expertise technique variée et l'envie de contribuer à un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous !
Pourquoi rejoindre notre client ?
Une équipe dynamique : Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée de 8 personnes, autonomes et complémentaires, où chacun apporte ses compétences techniques pour offrir un service optimal.
Une entreprise en développement : Profitez de l'opportunité de grandir dans une entreprise qui soutient la montée en compétence de ses collaborateurs et valorise l'innovation technique.
Une culture de sécurité et d'excellence : La sécurité et l'excellence opérationnelle sont au coeur de ce poste. Vous serez formé(e) pour intervenir dans des conditions optimales et en toute sécurité.
Vos missions :
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de réaliser les opérations de maintenance curatives et préventives sur une large variété d'équipements techniques. Votre rôle ? Maintenir, diagnostiquer et réparer des installations complexes dans des domaines aussi variés que le froid, le chaud, la plomberie, la serrurerie, la menuiserie, et le relamping. Vous aurez l'opportunité de diversifier vos compétences et de travailler sur des projets techniques stimulants.
Vos principales responsabilités incluront :
Maintenance préventive et curative des installations (chaudières, brûleurs, ballons, etc.).
Diagnostic de pannes et résolution dans les meilleurs délais.
Réglage des installations techniques (contrôle combustion, régulation, GTB, GTC).
Établissement de devis pour les préconisations d'amélioration.
Renseignement des activités dans la GMAO (Looma) et utilisation du logiciel Kizeo pour les formulaires.
Veille technique pour rester informé des évolutions du secteur et optimiser les pratiques.
Profil recherché :
Nous recherchons un technicien polyvalent, avec une formation type BTS Maintenance des Systèmes, BTS Fluides Énergies Domotique, Bac Pro MEE ou MFER, ayant une expertise dans plusieurs domaines techniques. Si vous êtes :
Autonome et réactif(ve) : Vous savez prendre des décisions rapidement et intervenir efficacement.
Polyvalent(e) : Vous maîtrisez des compétences dans différents domaines, notamment le chaud et le froid, et aimez diversifier vos interventions.
Passionné(e) par la maintenance et l'amélioration continue des installations techniques.
Sécuritaire et rigoureux(se) dans votre travail, en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
Les avantages :
Plan d'épargne pour préparer votre avenir.
Panier repas de 11 € par jour pour chaque journée de travail.
13e mois pour récompenser votre engagement.
Horaires de travail : 8h à 18h en moyenne
Véhicule de service : Utilisation autorisée en semaine et le week-end (période astreinte).
RTT : 12 jours supplémentaires, offrant une plus grande flexibilité.
Rémunération des astreintes : 230 € par semaine d'astreinte.
Variable annuel max 1000e
Perspectives d'évolution : Une fois à bord, vous pourrez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses possibilités d'avancement et de développement personnel.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Si vous êtes un technicien passionné, avec une expérience polyvalente et l'envie de rejoindre une équipe en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous. Vous bénéficierez d'un cadre de travail dynamique, de formations continues, et d'un environnement qui valorise vos compétences.
Postulez dès aujourd'hui !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Loiret - 45
- CDI
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