Responsable Ressources Humaines H/F Af des Montagnes Sport
Cognac - 16 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.
Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !
POSTE :
Notre groupe compte à ce jour 9 magasins sur les départements du 16 et 86. Pour nous accompagner, nous recherchons un(e) Responsable RH H/F en CDI, à temps plein, statut cadre. Le poste nécessitera des déplacements réguliers sur nos différents sites, le siège social étant situé à Cognac.
Rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle sera d'assurer la gestion quotidienne de nos salariés en amont de leur entrée jusqu'à leur sortie de l'entreprise. Vous contribuerez activement à la qualité de l'expérience collaborateur et au maintien d'un bon climat social, dans le respect du cadre légal et de vos obligations.
Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs pour toutes questions liée à leur statut de collaborateur, vos missions s'articulerons autours de ces axes :
Gestion administrative et réglementaire :
- Assurer la conformité avec la législation du travail
- Centralise toutes les documents pour la création des contrats, avenants et documents administratifs
- Superviser la paie et les déclarations sociales // Centralise toutes les données des éléments de variables pour les paies
Recrutement et intégration :
- Définir les besoins en recrutement avec les managers / Directeur Magasin
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi / Job affinity
- Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidats / Voir suivant Structure
- Mettre en place un parcours d'intégration
- Développement des compétences et formation
- Identifier les besoins en formation
- Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
- Suivre les dispositifs de formation et leur financement
Gestion des relations sociales :
- Animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
- Gérer les conflits et assurer un climat social apaisé
- Appliquer les obligations légales liées aux relations sociales
Gestion des talents et performance :
- Mettre en place des outils d'évaluation des performances
- Développer les plans de carrière et la mobilité interne
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
- Pilotage de la stratégie RH
- Définir et suivre les indicateurs RH
- Participer à la définition de la politique RH de l'entreprise
- Proposer des actions d'amélioration continue
Compétences requises :
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale
- Connaissance des outils de gestion RH
- Capacité à gérer les relations sociales et la négociation
- Compétences en recrutement et formation
- Sens de l'écoute et de la communication
- Organisation, rigueur et autonomie
Rémunération :
Salaire brut annuel : 40 000 € à 45 000 €
Avantages :
- Voiture de fonction
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Tarifs préférentiel sur les articles Intersport et Blackstore
Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion. Fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel, Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Cognac - 16
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Angoulême
- Emploi Confolens
- Emploi Ruffec
- Emploi Chasseneuil-sur-Bonnieure
- Emploi Jarnac
- Emploi Montbron
- Emploi Barbezieux-Saint-Hilaire
- Emploi Vars
- Emploi Chabanais
- Emploi Soyaux
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Assistant RH
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Cognac
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Cdi Cognac
- Emploi Fonction publique Cognac
- Emploi Collectivités Cognac
- Emploi Fonction publique territoriale Cognac
- Emploi Responsable Cognac
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}