Façadier - Façadière H/F Oxygene Interim
Castres - 81 Intérim- 11,88 - 14,55 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Oxygène Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Façadier (H/F) pour un client situé à Castres, 81100.
En tant que Façadier, vous serez impliqué dans la réalisation et la rénovation des façades de bâtiments en neuf ou en rénovation.
Vos missions pour ce poste :
- Préparation des supports : Vous procéderez au nettoyage, décapage et réparation des surfaces à traiter pour garantir une bonne adhérence des revêtements.
- Application des revêtements : Vous appliquerez différents types d'enduits ou de peintures en respectant les consignes techniques et esthétiques.
- Travail en hauteur et finition : Vous interviendrez en hauteur à l'aide d'échafaudages et réaliserez les finitions selon les normes en vigueur et les attentes du client.
DESCRIPTION PROFIL
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise des techniques de ravalement : Bonne connaissance des matériaux, des enduits et des méthodes d'application sur différents supports.
- Sens du détail et de la rigueur : Vous êtes attentif(ve) aux finitions et respectez les consignes de sécurité.
- Autonomie et esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe chantier.
Qualification(s) requise(s) :
- Une première expérience réussie en tant que façadier est souhaitée. Une formation de type CAP/BEP en finition du bâtiment est un plus.
- Permis B Obligatoire
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Castres - 81
- Intérim
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