Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F Mairie
Laveissière - 15 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agent d'entretien ménager nettoie et désinfecte les locaux des différents sites de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectue le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces des locaux municipaux (mobilier, locaux, surfaces vitrées, linge.) et des abords ;
- Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ;
- Identifie les différents matériaux et espaces à traiter ;
- Adapte les techniques de nettoyage (balayage, aspiration, lavage.) ;
- Se situe sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la collectivité ;
- Assure et vérifie le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papiers WC, essuie-mains, savon.) ;
- Respecte les conditions d'utilisation des produits, les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ;
- Réalise le tri et l'évacuation des déchets
*** Date limite des candidatures 30 avril 2025 ***
Contact et informations complémentaires : CV + lettre de motivation à adresser à M. Le Maire par courrier : Mairie -
38 rue de Peyre ***** -15300 LAVEISSIERE ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie...), Caractéristiques des produits de nettoyage, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Laveissière - 15
- CDD
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