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Formateur Employé de Libre Service H/F Centre D'enseignement Regional D'ingenie

Saint-Laurent-du-Maroni - 973
CDD
Résumé de l'offre
  • 30 - 32 € / heure
  • 🕑 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, CERDIF recrute un formateur commerce/Vente.Vous interviendrez auprès de demandeurs d'emploi dans le cadre d'une préparation collective à l'emploi d'Employé(e) Libre-Service Caisse

Après une remise à niveau sur les savoirs de bases essentiels à la polyvalence sur ce poste, vous amènerez les bénéficiaires à acquérir les compétences leur permettant d'approvisionner et d'assurer le réassort des rayons, de tenir un poste caisse. Vous intégrerez les compétences numériques, les gestes, les postures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité utiles et obligatoires.

Formateur Professionnel d'Adultes, vous avez un Bac +2 et avez enseigné pendant au minimum 2 ans à un public adulte. Vous avez des compétences pédagogiques avérées et connaissez le domaine spécialisé de l'employé en libre service, la tenue de caisse.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Formateur Employé de Libre Service H/F
Centre D'enseignement Regional D'ingenie
  • Saint-Laurent-du-Maroni - 973
  • CDD
Publiée le 29/03/2025 - Réf : 190HJNS

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