Chargé·e de Mission Investissement et du Suivi des Pai Médico-Sociaux H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR


Le département « personnes âgées » de la Direction de l'offre Médico-Sociale participe à la définition de la politique régionale de l'ARS dans le domaine de l'offre médico-sociale, et à la déclinaison du PRS.

Il collabore :
- À la définition de la stratégie régionale sur l'évolution, la transformation, et la recomposition de l'offre médico-sociale à destination des personnes âgées et de leurs aidants ;
- À la définition de la stratégie régionale et de la programmation pluriannuelle en matière d'investissement des EHPAD de la région notamment à travers du Plan d'aide à l'investissement ;
- À la définition de la stratégie régionale d'allocation budgétaire pour la totalité des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées de la région ; à ce titre, il travaille en coordination avec la Cellule Allocation de Ressources et Performance (CARP) au sein de la DOMS ;
- Au pilotage la programmation pluriannuelle de l'offre dans le cadre du PRIAC, met en oeuvre la procédure d'appels à projets ;
- À la coordination de l'action des délégations départementales, notamment s'agissant de la contractualisation des établissements et services médico-sociaux.

Description du poste

Activité principales :

Le/la chargé(e) de mission Investissement devra accompagner et faciliter la transformation de l'offre sur les territoires, dans une logique de suivi renforcé et d'opérationnalisation de la stratégie régionale.

À ce titre, il/elle est garant :
- De la mise en place et du suivi de la programmation pluriannuelle d'investissement en tant que chef de projet ou en lien avec les chefs de projet, les délégations départementales et les ingénieurs régionaux d'équipement.
- De s'assurer de la cohérence entre le développement de l'offre, l'aide à l'investissement, la transformation de l'offre avec les organismes gestionnaires.
- Du respect des procédures, notamment dans le cadre du Ségur de l'investissement
- De réaliser l'animation et le suivi à l'échelle de l'ARS des délégations départementales du suivi des enveloppes déléguées au titre du Plan d'Aide à l'investissement (PAI), du rythme de décaissement des financements aux porteurs, et de la concordance des financements avec BCG et l'Agence Comptable.

Le/la chargé(e) de mission Investissement intervient en appui, y compris méthodologique, des chefs de projet et accompagne si besoin les porteurs pour les projets d'investissement immobilier, aux différents stades de maturation des projets :
- En phase de pré-émergence et d'émergence : consolidation des études des besoins et de l'offre, analyse des différents scenarii possibles, participation à la définition du scénario définitif ;
- En phase d'instruction : analyse du plan de financement et de la trajectoire financière, lien avec le Conseil départemental concerné dans le cadre de la validation eu Plan pluriannuel d'investissement, préparation des dossiers de plan d'aide à l'investissement qui sera présenté Comité Régional d'Investissements (CRI)
- En phase de validation : présentation du dossier final en CRI, reporting auprès de la CNSA via les outils et applicatifs Nationaux (GALIS)
- En phase d'exécution et d'engagement : lien avec l'AEMO/MO pour suivi des travaux, strict respect du calendrier, mise en oeuvre des revues de projets d'investissement, saisine de la MNAI si besoin

Le/la chargé(e) de mission Investissement alerte les chefs de projets sur le respect des décisions émises en CRI, et en cas de décalage par rapport aux objectifs, aux délais, aux partenariats ou aux budgets.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif dans le champ concerné
Connaissance approfondie de la politique publique (PA &PH) et de son environnement médico-social
Connaissance du fonctionnement et des enjeux des conseils départementaux
Droit et procédures des marchés publics
Montages financiers et montage d'opération

Savoir-faire

Réaliser une analyse budgétaire
Accompagner et conseiller les partenaires institutionnels
Savoir travailler en autonomie, capacité d'initiative, conduite de projet
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtriser les techniques rédactionnelles et administratives

Savoir-être nécessaire

Avoir le sens de la diplomatie
Aisance relationnelle, autonomie
Être réactif
Faculté d'adaptation, rigoureux et organisé(e)
Représenter son institution

Informations complémentaires






Contact

Pour candidater à cette offre rendez-vous sur le site ARS Paca :

Pour les candidats qui ne sont pas agents des organismes de sécurité sociale, nous ne pouvons proposer de CDI mais un CDD de droit public de 1 à 3 renouvelables

Les candidatures sont à renseigner sur :

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
- Lettre de motivation
- CV

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :