Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Epms de L'anjou
Segré-en-Anjou Bleu - 49 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 240 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 11 établissements
L'EPMS de l'Anjou recrute :1 MONITEUR-EDUCATEUR H/F, pour la MAS de l'Oudon à Segré
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service :
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion.
- Elaborer et mettre en place le projet personnalisé de la personne (notion de référence) dans le respect du projet de service et d'établissement.
Missions spécifiques :
- Organiser des temps de médiation ou d'activités et accompagner dans leurs réalisations des personnes handicapées.
- Collaborer à l'évaluation des compétences des usagers
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Horaire de travail 37H30
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet jusqu'au 30 Novembre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État de moniteur éducateur, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Epms de L'anjou
Etablisssement public accueillant des personnes en situation de handicap
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
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