Forum Rians 2025 Chargé d'Affaires Gestion des Déchets H/F Forum Recrutement 25 Avril de 9H a 12H00
Saint-Paul-lès-Durance - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
En intégrant notre équipe, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service de projets sociétaux majeurs.
Vous rejoignez le pôle filière du LGOC en charge des différentes filières de déchets radioactifs (TFA, FMA-VC, FAVL, MAVL, DSFI, déchets tritiés) mais aussi de la surveillance qualité colis, de l'ingénierie déchets ou des bilans et inventaires.
Au sein de ce pôle et en lien avec le chef de projet, vous êtes en charge de l'interface avec l'agence Iter France pour la gestion des déchets tritiés des centres civils et d'ITER Organisation (IO).
La fonction couvre notamment les activités suivantes :
- Interface avec l'Andra sur la gestion des déchets tritiés dans le cadre du PNGMDR.
- Etude des scénarios de gestion des déchets d'IO dans le cadre d'une analyse multicritère.
- Interface avec les ITD CEA pour la prise en charge des déchets tritiés et les évolutions nécessaires pour cela.
- Coordination avec le pôle traçabilité mesure du laboratoire pour le traitement des spectres radiologiques d'IO et l'interfaçage.
Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédures de dépollution, Définir des besoins en maintenance, Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-lès-Durance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Paul-lès-Durance - 13
- CDI
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