Responsable de Production Industrielle H/F la Fabrique de Jean-Louis
Perpignan - 66 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation d'espadrilles
L'atelier compte une quinzaine de salariés
LA PRISE DE POSTE EST PREVUE POUR MAI/JUIN 25. Période d'essai de 3 mois renouvelable si besoin
Le Responsable de Production avec Maîtrise du Lean Management est chargé de superviser l'ensemble du processus de production d'une ou plusieurs lignes de production. Il veille à l'optimisation des flux, à l'amélioration continue des performances de production et à la réduction des coûts, en mettant en oeuvre des méthodes Lean pour garantir une efficacité maximale et un respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs et des délais
RESPONSABILITES & ACTIVITES PRINCIPALES
1.Gestion de la production
- Superviser et coordonner les équipes de production
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production (planification, organisation, gestion des équipes)
- Garantir le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais)
- Analyser les indicateurs de performance de production (rendement, taux de défaillance, coûts, délais, etc.)
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements de production (incidents, pannes, problèmes qualité)
- Organiser les interventions et la maintenance préventive et corrective
2. Amélioration continue (Lean Management)
- Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue en appliquant les principes du Lean (Kaizen, 5S, VSM, SMED, etc.)
- Animer des équipes sur des démarches d'amélioration continue et d'optimisation des processus
- Réduire les gaspillages (surproduction, temps d'attente, défauts, mouvements inutiles, etc.) en appliquant les outils Lean
- Participer à l'analyse des processus et à l'identification des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs de performance (productivité, qualité, coûts)
3. Management d'équipe
- Encadrer une équipe de chefs d'équipe, opérateurs et techniciens, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la motivation des collaborateurs
- Développer les compétences des collaborateurs en leur offrant des formations et en favorisant une culture d'amélioration continue
- Organiser les réunions d'équipe pour échanger sur les objectifs, les résultats et les problématiques rencontrées
- Assurer une communication fluide entre les différentes équipes et les services transverses (qualité, maintenance, logistique, etc.)
4. Gestion des ressources
- Suivre les niveaux de stock et coordonner avec les services d'approvisionnement pour éviter les ruptures ou les excédents de stocks
- Assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de production
- Participer à la définition des besoins en équipements et en investissements
5. Suivi de la performance et reporting
- Analyser les performances de production à l'aide des indicateurs clés (KPI) et mettre en place des actions correctives
- Assurer le reporting auprès de la direction (tableaux de bord, rapports de performance, bilan d'activités)
- Suivre l'évolution des coûts de production et mettre en oeuvre des actions pour les optimiser
6. Conformité et sécurité
- Veiller à l'application des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans le respect des réglementations en vigueur
- Animer des actions de sensibilisation à la sécurité et à la prévention des risques pour le personnel de production
- Assurer le respect des normes qualité et des procédures internes
COMPÉTENCES REQUISES
- COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- MAÎTRISE DES OUTILS LEAN (KAIZEN, 5S, TPM, SMED, VALUE STREAM MAPPING, KANBAN, etc.).
- CONNAISSANCES APPROFONDIES EN GESTION DE PRODUCTION, EN ANALYSE DE FLUX ET EN OPTIMISATION DES PROCESSUS INDUSTRIELS
- COMPÉTENCES EN GESTION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE (INDICATEURS CLÉS, REPORTING, ANALYSE DE DONNÉES)
- CONNAISSANCES EN GESTION DE LA MAINTENANCE ET EN GESTION DES RESSOURCES
Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - responsable production industrielle
Compétences : EXCELLENTE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE, ANIMER DES RÉUNIONS & DES GROUPES DE TRAVAIL, PILOTER DES PROJETS D'AMÉLIORATION CONTINUE, RÉDACTION DE RAPPORTS & PRÉSENTATION DES RÉSULTATS, SENS DE L'ORGANISATION & DE LA RIGUEUR.
Langues : Espagnol souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Fabrication de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Perpignan
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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