Charge d'Etat des Lieux H/F Grand Dijon Habitat
Dijon - 21 CDD- 12,53 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, GRAND DIJON HABITAT recrute :
1 CHARGE (E) D'ÉTAT DES LIEUX (H/F)
Office Public de l'Habitat de 170 collaborateurs, GRAND DIJON HABITAT est un spécialiste de la construction, de la rénovation et de la gestion de logements à loyer modéré, dont il assure la maintenance.
Missions :
- Au sein de la Direction Maintenance Exploitation et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Patrimoine, vous contribuez à la politique de commercialisation par la réalisation d'état des lieux d'entrées et de sorties des locataires. Vous participez à la définition et à l'application d'un niveau de confort standardisé.
- Vous procédez au constat et à l'évaluation des travaux de remise en état. Vous commandez ces travaux puis vous les planifiez, vous les suivez et vous les réceptionnez.
Profil :
- De formation Bac Pro métiers du bâtiment à Bac +2-3 professions immobilières ou niveau atteint par expérience. Permis B exigé.
- Réactif(ve) et rigoureux(se), vous possédez de réelles connaissances techniques entretien bâtiment et en droits et obligations des locataires.
- Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en collaboration et avez une bonne pratique de l'outil informatique.
Une expérience sur un poste similaire est exigée, et dans le logement social serait appréciée.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Droits et obligations du locataire, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer et chiffrer des réparations, Gérer des réclamations et litiges, Réaliser un état des lieux
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Dijon - 21
- CDD
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