Charpentier - Charpentière H/F Etre Emploi
Coutances - 50 CDI- 11,88 - 13,50 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Métier manuel qui allie création et précision en atelier et sur le terrain, vous êtes habile, avez le sens de l'espace et le goût du calcul. Pour ce poste, vous pourrez développer vos compétences au sein de l'atelier dans un premier temps et serez amené.e par la suite à vous rendre sur des chantiers variés.
Votre mission :
Faire de la restauration de charpentes.
Réaliser des charpentes neuves.
Débiter, usiner et assembler les structures en bois.
Effectuer la mise en place et le montage final des structures.
Utiliser les machines selon les règles de sécurité.
Profil et compétences souhaités :
Coef 210 minimum souhaité.
Issu(e) d'une formation CAP Charpentier, vous avez si possible une expérience du métier.
Permis B souhaité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Fabriquer, façonner des produits, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Coutances - 50
- CDI
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