Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F Fondation Apprentis D'auteuil
Changé - 53 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ?
Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un(e) Agent de maintenance H/F en CDI.
Contexte :
Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont :
Maintenance des bâtiments
- Diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires...),
- Entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone...),
- Remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré,
- Vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude,
- Assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage.,
- S'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.),
- Effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.).
Règles de sécurité
- Maîtrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie),
- S'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site,
- S'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.),
Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules)
- Assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.)
- Est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer.
Entretien des espaces verts
Suivi administratif des actions menées
- Planification des travaux,
- Demandes de devis et validation auprès de la Direction,
- Suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules.
Mission complémentaire
- Peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier.
Profil H/F :
- Titulaire d'un NIVEAU IV (Bac Pro) : CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés.
- Habilitation électrique.
- Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage.
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires).
- Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues.
- Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes.
- Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel)
Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE)
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Changé
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 730 € / an 1 811 € / mois 11,94 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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