Cadre Infirmier Formateur Delegue a la Formation Continue H/F Fondation Diaconesses de Reuilly
Paris 12e - 75 CDI- 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le formateur est un professionnel de la filière infirmière dont la mission est de développer l'offre de formation de l'Institut, de concevoir, animer et coordonner des formations destinées aux professionnels, d'accompagner les candidats à la VAE
Il collabore à la mise en place du projet institutionnel et au déploiement de la stratégie de la Fondation. Dans ce contexte, il a pour mission de :
- Elaborer un projet pédagogique cohérent en lien avec les objectifs/orientations stratégiques et les besoins de la politique formation
- Analyser les besoins pour développer le catalogue de formation
- Piloter les projets internes du pôle de formation continue
- Animer des séquences de formation
- Rencontrer, sélectionner et négocier avec les prestataires externes
Par ailleurs, le formateur est en mesure de pouvoir intervenir sur les 3 instituts de formation ponctuellement pour contribuer aux activités et ou développer les compétences en interne.
COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE RECHERCHES
Eléments de la culture numérique nécessaire à l'exercice de son métier
Maîtrise de la conception et de l'organisation des dispositifs et actions de formation
Rédaction des cahiers des charges pour répondre aux besoins des clients
Etude comparative du marché et développement de l'offre de formation
Evaluation de la qualité des prestations et démarche qualité
Appétence pour l'innovation pédagogique et les nouveaux outils (Simulations, Ludo pédagogie, Digital)
Connaissance de l'offre de soins (SROS, Statut des établissements, politique de santé publique.)
Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et PowerPoint, Internet, autres logiciels.
QUALITES ATTENDUES
Dynamisme, esprit d'initiative et énergie
Aisance relationnelle et Sens commercial
Rigueur, réactivité, créativité
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Capacité d'analyse et de synthèse
Disponibilité, écoute
Sens du travail en équipe, discrétion
Autonomie et responsabilité,
Capacité de positionnement et d'affirmation
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Paris 12e - 75
- CDI
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