Technicien - Technicienne de Station d'Épuration H/F Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux
Vence - 06 CDI- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que :
Réaliser l'exploitation de l' usine
Tournées de contrôles et prélèvements
Conduite et Réglages des installations
Analyse des courbes et alarmes
Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie
Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises
Réalisation et suivi de l'autosurveillance
Réaliser les dépotages de produits chimiques
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques
Réaliser le suivi métrologique des équipements
Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres)
Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité).
Et vous ?
Titulaire d'un diplôme niveau Bac +2 en électrotechnique vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans un poste similaire.
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste.
Critères indispensables :
Titulaire du permis B, valide
Informations complémentaires :
Interventions possibles sur l'ensemble du périmètre du Service
Poste soumis à l'astreinte
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vence - 06
- CDI
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