Intervenant Social et Éducatif H/F Foyer Jeunes Travailleurs
Alençon - 61 CDD- 1 900 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association ALTHEA dont le siège social se situe à Alençon, a pour objet la promotion humaine des jeunes et des adultes défavorisés. L'Association compte aujourd'hui plus de 400 places dédiées à l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile dans le Calvados, l'Orne et la Sarthe et plus de 250 places dédiées à l'Habitat Jeunes.
- Poste :
L'association recrute, dans le cadre de ses activités Habitat Jeunes et de son service d'accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) : Un(e) intervenant(e) social(e) et éducatif(ve) (h/f) - CDD temps plein (1wk/6 travaillé)
Rattaché(e) à la Direction du service Habitat Jeunes d'Alençon, vous assurerez, notamment, les missions suivantes :
- Accompagnement social global des jeunes accueillis (administratif, juridique et sanitaire),
- Accompagnement socio professionnel de jeunes Mineurs Non Accompagnés (hébergement et accueil de jour)
- Animer les ateliers de l'accueil de jour des MNA
- Organiser les conditions d'admission et le séjour des résidents,
- Gérer l'accueil dans les lieux et les situations d'occupation en lien avec le projet du FJT,
- Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager,
- Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement.
Profil :
Diplôme de travail social (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF, CIP, moniteur éducateur).
Permis B obligatoire.
Type d'emploi : CDD Temps plein - 1 WE/6travaillé.
Rémunération selon CCN Habitat et logement accompagnés, emploi repère N°16 « intervenant social et éducatif ».
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Méthodes et outils de résolution de problèmes, Projet social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Alençon - 61
- CDD
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