Agent d'Accueil et de Vie Sociale H/F L'espelido
Nîmes - 30 CDD- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'unité CHRS
Participation au fonctionnement général :
- Assurer le respect du règlement de fonctionnement,
- Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes,
- Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes,
- Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe,
Participation au bien être des résidents :
- Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication,
- Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés,
- Participer à l'élaboration des projets des personnes,
Animation :
- Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation,
- Proposer et mettre en oeuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties.
Profil recherché :
- Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité,
- Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent (e),
- Autonomie dans le travail et capacité d'initiative,
- Sens de l'accueil et bienveillance,
- Permis « B » exigé.
Statut :
- Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS
- CDD 12 mois
- Temps de travail : 37 heures semaines + weekend
Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nîmes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nîmes - 30
- CDD
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