Gestionnaire de Paie - Comptable H/F Tremplin Homme et Patrimoine
Martailly-lès-Brancion - 71 CDI- 24 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Poste basé à Martailly-lès-Brancion, France
De 1 à 5 année(s) d'expérience.
- Présentation de l'association
TREMPLIN Homme et Patrimoine est une association d'insertion professionnelle qui propose des actions centrées sur le développement et l'épanouissement de l'individu en s'appuyant sur des projets de sauvegarde, de restauration et de mise en valeur du patrimoine archéologique et bâti. L'association rayonne sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire ainsi que la Nièvre. Elle s'étend sur plusieurs sites : Site médiévale de Brancion (71), Bibracte (58) et la Tour du Bost (71)
Nous offrons ainsi à des profils éloignés de l'emploi, aux carrières hachées, ou encore à des détenus en fin de peine l'opportunité de s'investir dans un projet qui leur permette d'acquérir et de développer des compétences d'employabilité durables.
- Missions
Nous recherchons un.e gestionnaire paie et comptable pour assurer la gestion administrative, RH et comptable de l'association. Rattaché.e à la directrice, vos missions principales sont les suivantes :
1- Gestion administrative courantes :
- Suivi et gestion des documents administratifs
- Relation avec les banques, assurances, fournisseurs et administrations
2-Gestion Ressource Humaine et Paie :
La maîtrise du logiciel SAGE PAIE sera un atout.
- Recrutement des salariés en CDDi (rédaction des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers d'accueil, etc.)
- Gestion de la paie pour 10 salariés permanents et environ 40 CDDi
- Vérification des éléments d'activité du personnel (états de présence)
- Élaboration de tableaux de bord et suivi des statistiques
- Rédaction et soumission des déclarations fiscales et sociales
- Transmission des documents aux divers financeurs
3-Gestion comptable
La maîtrise du logiciel SAGE COMPTA 50 (Comptabilité générale-analytique) sera un atout.
- Réaliser la comptabilité générale et analytique
- Vérifier et traiter les pièces justificatives comptables
- Effectuer les rapprochements bancaires, calculer les provisions, gérer les immobilisations et réaliser les clôtures comptables en collaboration avec l'expert-comptable
- Suivre les flux de trésorerie
- Assister dans le suivi du budget
- Gérer les opérations bancaires
4-Autres
- La connaissance des logiciels de bureautique est indispensable
- Une aide aux salariés pour certains documents à fournir (photocopies, attestations diverses,.) sera nécessaire
Profil recherché
Diplômé.e d'au moins un Bac +2/+3 en gestion administrative, comptabilité ou gestion des entreprises (BTS, DUT, licence) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de comptabilité et RH. Vous avez un intérêt pour l'action social que mène l'association. Rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel, vous disposez d'une aisance rédactionnelle, de bonnes capacités d'analyse et d'un souci constant de la qualité des travaux rendus.
Permis B obligatoire
THP garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
Premier entretien : un premier entretien est prévu le 16 mai 2025
Date de début prévue : 1er septembre (un doublon d'un mois est prévu avec le gestionnaire de paie/comptable actuel)
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Comptabilité analytique, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Logiciel de paie, Logiciels comptables, Codifier une facture, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Élaborer des tableaux de bord, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un bulletin de paie, Établir un contrat de travail, Établir un état de rapprochement bancaire, Gérer la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Martailly-lès-Brancion - 71
- CDI
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