Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Association Centre de Grezes - Ditep
Laissac-Sévérac l'Église - 12 CDD- 2 044 - 3 092 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur.
- Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis.
- Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés.
- Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis.
- Etre garant de la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association.
- Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en oeuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée.
- Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place.
Profil du candidat :
- Etre titulaire d'un DEME ou équivalent.
- Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Conditions du poste :
- Lieu de travail : Séverac l'église
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- CDD remplacement renouvelable
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Organiser le travail d'une équipe, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Laissac-Sévérac l'Église - 12
- CDD
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