Chef d'Équipe Viticole H/F Lj Viti
Pavant - 02 CDI- 14 - 14,50 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre site à Pavant un(e) chef(fe) d'équipe confirmé(e) pour encadrer notre équipe de salariés manuels viticoles.
Vos missions :
- Former, organiser et encadrer en autonomie l'équipe saisonnière à l'ensemble des travaux manuels,
- Appliquer et êtes garant du bon respect des directives à l'équipe,
- Assurer du bon déroulement organisationnel et technique des tâches programmées par la direction,
- Participer activement aux travaux viticoles manuels courants de l'exploitation tout en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
- Veiller au bon état général des locaux, des véhicules et assurer la propreté et le bon entretien du matériel mis à disposition à l'ensemble de l'équipe, ainsi que les horaires de travail.
Profil :
- Maitriser les différentes tâches manuels (taille, liage, ébourgeonnage, relevage,
palissage, vendange),
- Vous justifiez d'une expérience significative, avec une bonne connaissance de la vigne,
- Vous maîtrisez les différentes types de taille champenoise,
- Informer sur l'avancement des travaux,
- Capacité à manager une équipe en favorisant une dynamique de groupe,
- Vous êtes polyvalent(e), autonome,
Informations complémentaires :
- Langue parlée portugais et anglais serait un plus,
- EPI et équipements de travail fournit par l'entreprise,
- Conditions de travail motivantes : en temps plein de 35h sur 4,5 jours (lundi au
vendredi midi) de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h,
- Système d'heures récupérables,
- Les horaires d'été sont décalées,
- Formation interne ou externe,
Avantages :
- Carte campagne
- Prime de vacances d'été,
- Prime vendanges,
- Treizième mois,
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur.
Contrat CDI temps plein de 35h sur 4,5 jours (lundi au vendredi midi)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques culturales, Normes qualité, Réglementation phytosanitaire, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation, Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre, Appliquer un traitement, un produit, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Coordonner l'activité d'une équipe, Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Pavant - 02
- CDI
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