Technicien - Technicienne de Maintenance de Réseaux Câblés de Communication en Fibre Optique H/F Amb Fibre
Nancy - 54 CDI- 25 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour mission principale la maintenance de réseaux télécoms fibre optique (D2).
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre télécom, poteau, immeuble)
- Identification des pannes réseaux (réfléctométrie)
- Identification et préparation des câbles optiques
- Préparation de boitiers optiques
- Soudures des fibres selon plan d'épissurage
- Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boitiers optiques.
- Rédaction des compte rendu d'intervention
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifiez d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique.
Rémunération selon profil.
Savoir-être : Organisation, rigueur, travail en équipe.
Spécificités :
- Permis B indispensable
- CACES nacelle souhaité
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Nancy - 54
- CDI
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