Formateur Référent·e H/F E2C Nord Franche-Comté
Belfort - 90 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e)
Vos missions principales :
1. Pédagogie et animation
- Animer des ateliers pédagogiques dans le cadre de l'Approche Par Compétences A.P.C. (savoirs de base, culture générale, numérique, etc.) en présentiel.
- Concevoir des séquences pédagogiques individualisées, en lien avec le référentiel E2C (Approche par Compétences).
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques.
- Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression dans le système d'information (SI métiers).
2. Référence et accompagnement individuel
- Coordonner le parcours de chaque stagiaire (entretiens, construction du projet professionnel, adaptation du parcours).
- Accompagner le public vers le dispositif de l'alternance (suivi de stages, liens avec les entreprises).
- Assurer le suivi post-parcours (suivi des sorties, accompagnement complémentaire).
- Participer aux réunions d'équipe, à la transversalité des informations et au respect des procédures internes.
Votre Profil
- Vous justifiez d'une expérience auprès de public en difficulté d'insertion, en éducation et/ou en
formation de publics jeunes.
Modalités du poste
- Vous exercez votre activité pour le site de Belfort, vous êtes susceptible de participer à des réunions de travail dans et en dehors du département (25-70). Le poste est basé à Belfort
- Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois dans un premier temps
- Rémunération : Palier 11, Coefficient 214 de la convention collective des organismes de formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - conseiller emploi ou formateur (H/F)
Compétences : Travail en équipe, Mettre en oeuvre une orientation professionnelle, Très bonne maîtrise de l'outil informatique, Définir les méthodes et outils pédagogiques, Encadrer les stagiaires dans leurs missions, Actualiser et concevoir des outils de formation, Travailler avec un public de jeunes en difficultés, Techniques pédagogiques, Capacité à travailler autour d'objectifs communs
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Belfort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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