

Job Etudiant - Garde d'Enfants à Chassieu et Genas H/F O2
Chassieu - 69 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,13 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous aimez travailler avec les enfants et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? O2, le leader des services à domicile, recherche activement un(e) garde d'enfants passionné(e) pour accompagner et encadrer des enfants à domicile.
Vos missions :
- Accompagnement périscolaire : Aller chercher les enfants à l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité.
- Activités éducatives : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge (jeux, lecture, travaux manuels, etc.).
- Aide aux devoirs : Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs et soutenir leur apprentissage.
- Préparation des repas : Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes alimentaires des enfants.
- Hygiène et sécurité : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en toutes circonstances.
- Communication avec les parents : Maintenir un lien de communication régulier avec les parents pour les informer de l'évolution et du quotidien de leurs enfants.
- Une rémunération brute horaire de 12,02 Euros
- Tickets restaurants
- Indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 Euros /kilomètre.
- Divers avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
- Primes de participation et d'intéressement.
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous êtes une personne compétente et à l'écoute des besoins des enfants. Expérience souhaitée dans la garde d'enfants. Vous êtes autonome, responsable et faites preuve d'initiative. Permis B et véhicule personnel souhaités pour faciliter les déplacements.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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