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Formateur·trice Afpa Gestionnaire de Paie Comptable & Fiscal H/F AFPA

Mornac - 16

CDD

Résumé de l'offre

30 000 - 31 000 € / an
🕑 6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Présentation de l'AFPA : Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
L'AFPA Mornac recherche 1 Formateur.trice Gestionnaire de paie et Gestionnaire Comptable et Fiscal

Descriptif du poste : Intégré.e à l'équipe de formateurs du centre de formation, le formateur HF :
- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Compétences techniques enseignées :
- Gestionnaire comptable et fiscal :
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels : Réaliser l'arrêté des comptes, Réviser et présenter les comptes annuels,
Établir et contrôler les déclarations fiscales : Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques, Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
- Gestionnaire de paie :
Analyser les états de synthèse
Établir des prévisions financières
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.

Profil recherché :
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). L'AFPA vous accompagne sur le développement de vos compétences pédagogiques via une formation de formateur.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau 5/6 en Comptabilité + formations complémentaires en paie.
Expérience significative en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Formateur·trice Afpa Gestionnaire de Paie Comptable & Fiscal H/F

AFPA

Mornac - 16
CDD

Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190GKWF

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Métier

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