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Éducateur - Moniteur Éducateur H/F Habitats Jeunes du Grand Rodez

Onet-le-Château - 12
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 926 - 2 165 € / mois
  • 🕑 1 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil départemental ;
Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif ;
Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet individuel en lien avec les référents du service ASE : vous réalisez un accompagnement centré sur l'autonomie
Vous participez aux réunions d'équipe : analyse de situations individuelles, recherche des solutions appropriées, mise en oeuvre des interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives ; et à l'évolution du projet éducatif du service SAMMIE.
Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; 1 week-end sur 4 (samedi + dimanche) et 1 jour férié par an. 13 mois - prime ségur
profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.
CDD remplacement renouvelable

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, être à l'aise dans les écrits / rapports

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Éducateur - Moniteur Éducateur H/F
Habitats Jeunes du Grand Rodez
  • Onet-le-Château - 12
  • CDD
Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190GMWD

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