Infirmier H/F EHPAD
Cauro - 2A CDI- 2 563 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission :
- Organiser, gérer, prodiguer et évaluer des soins aux patient(e)s, sous prescription médicale,
- Assurer la continuité des soins et la surveillance des personnes en soin dans son service, dans le but de prévenir les risques de détérioration de l état de santé du patient,
- Analyser les besoins de la personne en soin afin d établir un diagnostic et d adapter sa prise en charge,
- Délivrer les soins d hygiène générale, en respectant le lieu de vie et l entourage familial des malades en collaboration avec les aides-soignant(e)s,
- Réaliser l ensemble des soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales,
- Réaliser des soins techniques spécifiques en fonction des pathologies,
- Veiller au confort et à la sécurité du malade,
- Renseigner le dossier du patient, transmissions.
Travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec le médecin coordonnateur.
Patience - Empathie
Capacité d intégration - Esprit d'équipe
Discrétion - Respect de la confidentialité
Sens du relationnel
Connaissance des règles d hygiène, de déontologie et d éthique.
Possibilité d'étudier un CDD et un temps partiel.
CCN 51 - Convention FEHAP
Salaire brut hors primes conventionnelles, variables
Reprise d ancienneté.
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser des soins infirmiers, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Cauro - 2A
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Recrutement Infirmier
- Recrutement Hospitalier
- Recrutement Ajaccio
- Recrutement Porto-Vecchio
- Recrutement Propriano
- Recrutement Bonifacio
- Recrutement Sartène
- Recrutement Afa
- Recrutement Sarrola-Carcopino
- Recrutement Figari
- Recrutement Sari-Solenzara
- Recrutement Levie
- Recrutement Aide-soignant
- Recrutement IBODE
- Recrutement Auxiliaire de puériculture
- Recrutement Dentiste
- Recrutement Manipulateur de radiologie
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Infirmier
- Entreprises Cauro
- Recrutement Fonction publique
- Recrutement Collectivités
- Recrutement Fonction publique territoriale
- Recrutement Hopital
- Recrutement Ide
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}