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Infirmier H/F Ehpad Ste Madeleine

Thionville - 57

CDI

Résumé de l'offre

2 890 € / mois
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe au sein de la Fondation Lenternier située à Thionville qui gère une résidence autonomie de 56 logements et un EHPAD avec une capacité de 114 résidents. Nous sommes engagés sur la coconstruction d'un nouvel EHPAD pouvant accueillir 122 résidents que nous intégrerons deuxième semestre 2025.

Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD 2(e) IDE en CDI à temps complet, temps partiel possible.

Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :
- Contribuer au maintien, à l'autonomie et au bien-être des résidents en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins (TITAN)
- Réaliser les soins infirmiers et communiquer avec le patient (ressenti, douleur.)
- Actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...)
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Distribuer les médicaments
- Gérer les risques
- Effectuer les transmissions orales et écrites
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Contribuer aux soins d'hygiène et de confort au quotidien
- Respecter le protocole et le secret médical
- Veiller au bien-être des résidents
- Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.

COMPÉTENCES DU POSTE :
Compétences clinique (évaluation du patient, soins des plaies, gestion de la douleur, soins palliatifs.)
Compétences en communication (avec les résidents, les familles et en interprofessionnel.)
Compétences organisationnelles (gestion du temps, planification des soins.)
Compétences relationnelles (empathie, respect de la dignité et de l'autonomie, travail en équipe.)
Compétences techniques (utilisation des appareils médicaux.)

PROFIL :
Diplôme d'état prérequis
Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités
Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement

CONDITION DE TRAVAIL :
Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle
Rémunération et avantages convention FEHAP (reprise d'ancienneté, indemnité SEGUR, prime interne de 250€, prime décentralisée de 5%, heures supplémentaires payées et majorées à 50%, prime d'habillage/déshabillage, congé ancienneté...)
CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie, Pass Time...)
Participation aux frais de transport en commun
Tenues fournies

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Apporter un soutien et des conseils à des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser des soins infirmiers, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Infirmier H/F

Ehpad Ste Madeleine

Thionville - 57
CDI

Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190GQLP

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