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Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F EPIDE

Alençon - 61
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 368 - 3 229 € / mois
  • 🕑 12 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires (jeunes adultes de 17-25 ans), de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou en formation.
Vos missions :
1)Animation d'équipe :
Coordonner l'ensemble des activités pluridisciplinaires au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. Veiller à la bonne alimentation de JADE, S'assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.
2)Accompagnement :
Conduire des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE,
Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi,
Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), Techniques de recherche d'emploi, stratégies d'insertion en emploi ou en formation,
Participer aux sessions de préadmission des volontaires,
Conduire des entretiens individuels pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE,
Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi et proposer des axes d'évolution,
Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), techniques de recherche d'emploi ou formation,
Assurer le suivi et le bilan des stages et participer à l'évaluation des compétences acquises par chaque stagiaire pendant ses périodes en entreprise,
Préparer et présenter le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation,
Participer aux sessions de préadmission, assurer le suivi post-Epide du volontaire en entreprise ou organisme de formation,
Accompagner le volontaire vers une réorientation en cas de départ (sortie dynamique).
Participer à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettre à disposition une documentation professionnelle actualisée,
Coordonner l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chacun,
Veiller à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire,
Assurer le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en formation,
Assurer une prospection des entreprises et organismes de formation adaptée aux choix professionnels des volontaires,
3)Relations extérieures :
Participer aux salons/forums,
Développer et entretenir les contacts entreprises et partenariats et veiller à leur déclinaison opérationnelle.
Votre profil :
Qualification :Conseiller(ère) en insertion professionnelle (Bac +2), Chargé d'Accompagnement social et professionnel (Bac +2), Licence professionnelle gestion des ressources humaines spécialisée dans l'insertion, l'accompagnement et la formation (Bac +3)
Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE), méthodes d'élaboration de projet professionnel, technique d'animation de groupe et de coordination d'équipe et réseau de partenaires.
Qualités personnelles : aisance relationnelle, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation, respect du secret professionnel et force de proposition.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - poste similaire

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Poser les bases d'un diagnostic partagé, Analyser les besoins des membres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
EPIDE
  • Alençon - 61
  • CDD
Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190GSCJ

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