Maçon VRD . H/F OPTION INTERIM
Chartres - 28 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 14 € / heure
- 🕑 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Lieu : Chartres (28)
Type de contrat : Intérim (3 MOIS) minimum
Rémunération : Selon profil et expérience
À propos du poste :
Nous recherchons un(e) Maçon VRD expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), pour intégrer une équipe dynamique intervenant sur divers chantiers de travaux publics dans le secteur de Chartres (28).
Vos missions principales :
En tant que Maçon VRD (H/F), vous serez en charge de :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires
Réaliser les travaux de terrassement, de fondations et de nivellement
Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments de voirie
Installer les réseaux d'assainissement, d'eau potable et les gaines pour réseaux secs (électricité, télécoms)
Mettre en place la signalisation et assurer la sécurité du chantier
Réaliser les finitions (compactage, nettoyage de la zone, remise en état...)
Le profil recherché
Profil recherché :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire,
Bon esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie,
Endurance physique et respect des consignes de sécurité,
Prérequis :
CAP ou BEP en construction gros oeuvre, travaux publics, ou maçonnerie VRD
Permis B apprécié
Certificat AIPR
- > Lecture de plans VRD et de schémas de réseaux,
- >Connaissance des matériaux et techniques de pose (béton, enrobé, gravier, géotextile...)
- > Maîtrise des outils de mesure et de topographie de base (laser, niveau, mire)
Début de mission : ASAP
Taux horaire : 13/14€brut/heure
L'entreprise
OPTION INTERIM VOUS PROPOSE TOUTE SON EXPERTISE SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT
Travail temporaire, CDD/CDI, pour un accroissement d'activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir...
Option Intérim vous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entreprise et vous propose une méthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :
- L'identification de votre besoin
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- Chartres - 28
- Intérim
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