Assistant Médical - Assistante Médicale H/F Maison de Sante
Soings-en-Sologne - 41 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Activités principales :
Accueil physique et téléphonique des patients (enfants, adolescents et familles)
Gestion et planification des rendez-vous via l'agenda électronique
Préparation et gestion des dossiers médicaux (création, mise à jour, classement)
Saisie et suivi des documents administratifs et médicaux (courriers, comptes rendus, certificats)
Facturation des consultations, télétransmission des feuilles de soins, suivi des paiements et relances
Participation à la bonne organisation du cabinet et à l'optimisation du parcours patient
Responsabilités du poste :
Assurer un accueil bienveillant et rassurant pour une patientèle jeune et leurs familles
Garantir la confidentialité des informations médicales et le respect du secret professionnel
Apporter un soutien logistique et administratif au pédopsychiatre pour fluidifier le fonctionnement du cabinet
Prioriser et gérer efficacement les urgences et imprévus du quotidien
Conditions d'exercice :
Travail au sein d'une maison de santé
Poste à temps partiel : 17h50 par semaine
Travail en autonomie sous la supervision directe du pédopsychiatre
Environnement de travail :
Cabinet médical calme et bienveillant
Collaboration étroite avec le pédopsychiatre et échanges réguliers avec des partenaires extérieurs (écoles, structures médico-psychologiques, etc.)
Espace de travail dédié (secrétariat / bureau administratif) avec outils informatiques mis à disposition
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Soings-en-Sologne - 41
- CDI
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