Alternance Bac+4 - 5 Marketing Produit H/F Volvo Group
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Au sein du département Marketing Produit & Développement des Compétences de la marque Renault Trucks, vous intégrerez l'équipe marketing produit responsable des véhicules de la gamme lourde (véhicules autoroutiers et chantiers). Vous aiderez l'équipe marketing (périmètre international) à développer et préparer les lancements des nouvelles offres véhicules Renault Trucks.
Vos missions :
En support au responsable marketing de la gamme :
- Analyse de données pour compréhension des besoins client par segment et adéquation de l'offre, dans l'optique d'alimenter le plan marketing stratégique :
- Étude de marché, suivi de KPI
- Analyse concurrence
- Veille évolutions réglementaires
- Aide à la préparation d'enquêtes terrain ou d'ateliers clients pour mieux comprendre les besoins spécifiques (carrossiers, flottes, transporteurs)
- Préparation au lancement des nouvelles offres :
- Aider à la rédaction d'argumentaires commerciaux pour les forces de vente
- Assister à la conception de contenus pour la communication externe (site web, réseaux sociaux) et interne (formation, présentations commerciales)
- Réalisation de bilans de lancement :
- Collecte et analyse des retours client et des équipes commerciales (points forts, freins, axes d'amélioration)
- Adaptation de l'offre ou du discours.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac +4/5 en marketing ou technique avec formation en marketing :
- Vous êtes intéressé(e) par le monde industriel automobile
- Vous voulez participer à la transition énergétique
- Vous avez un esprit d'analyse développé
- Vous savez mettre en avant votre ténacité, votre rigueur et votre autonomie
- Vous avez un esprit de synthèse et êtes capables de gérer les priorités
- Vous avez le goût du travail en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l'aise dans un contexte international
- Anglais indispensable (niveau B2)
- La curiosité, la créativité et l'innovation sont recherchées
Durée de l'alternance 24 mois.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable, où vos idées seront appréciées. Et comme l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle est important pour nous vous aurez entre 9 et 11 jours de RTT par an, en plus des congés payés.
Vous venez en métro/bus/tram ? Nous prenons en charge 80% de votre abonnement !
Nous souhaitons valoriser nos alternants en appliquant un barème de rémunération supérieur aux dispositions légales et conventionnelles.
Votre alternance pourra également être rythmée par différents avantages financiers : un 13ème mois, la prime d'intéressement et de participation, la prime collective ainsi que l'augmentation annuelle collective des salaires !
D'autres avantages tels qu'un Comité d'Entreprise (CE) et une conciergerie seront là pour faciliter votre vie quotidienne (dépôt/retrait de colis, aides administratives, coiffeur, ostéopathe, esthéticienne, pressing, etc.).
Et puisque nous savons l'importance d'une activité physique au quotidien, vous serez à 2 pas du Parc de Parilly et aurez accès à une salle de sport équipée à un tarif préférentiel.
Le saviez-vous ?
Entreprise handi'accueillante, Renault Trucks SAS s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Renault Trucks/Groupe Volvo est labellisé pour la 9ème fois consécutive Happy Trainees 2025 !
90,2% des étudiants nous recommandent, alors si vous aussi, vous voulez faire partie de nos Happy Trainees, postulez !
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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