

Commercial Téléphonique H/F PROLIANS
Poitiers - 86 CDISuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
PROLIANS - NOUVELLE AQUITAINE, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une
Commercial Téléphonique (F/H) - CDI - POITIERS (86)
VOTRE QUOTIDIEN :
- Qualifiez et fidélisez votre portefeuille clients par le biais d'appels sortants et entrants,
- Rédigez les offres, réalisez les relances et enregistrez les commandes,
- Développez la vente des produits et services, en fonction des objectifs définis,
- Assurez le suivi administratif des affaires en cours et traitez les éventuels litiges, Commercial Téléphonique (F/H) - CDI - POITIERS (86)
VOTRE QUOTIDIEN :
Reportant(e) au/à la Chef(fe) des ventes Sédentaire, vous assurez le développement commercial de votre portefeuille via le canal téléphonique et digital.
À ce titre, vous :
- Qualifiez et fidélisez votre portefeuille clients par le biais d'appels sortant et entrant,
- Rédigez les offres, réalisez les relances et enregistrez les commandes,
- Développez la vente des produits et services, en fonction des objectifs définis,
- Assurez le suivi administratif des affaires en cours et traitez les éventuels litiges,
- Mettez en oeuvre le plan d'actions commerciales.
À PROPOS DE VOUS :
Issu(e) d'une formation commerciale type BTS/DUT commerce/vente, vous bénéficiez de 1-2 années d'expérience professionnelle.
Vous maitrisez les techniques de vente téléphonique (flux sortants/entrants), les applications digitales et l'utilisation des outils collaboratifs.
Votre sens du service client, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
- Un poste en 37h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération annuelle de 25K - 28K € brut par an selon profil et expérience
- 11 jours de RTT par an
- 13ème mois
- Des variables sur objectifs
- Une Mutuelle d'entreprise
- Des opportunités d'évolution interne
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
- Mettez en oeuvre le plan d'actions commerciales.
Utilisation du logiciel AS 400 ainsi que d'un CRM.
À PROPOS DE VOUS :
Issu(e) d'une formation commerciale type BTS/DUT commerce/vente, vous bénéficiez de 1-2 années d'expérience professionnelle.
Vous maitrisez les techniques de vente téléphonique (flux sortants/entrants), les applications digitales et l'utilisation des outils collaboratifs.
Votre sens du service client, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un poste en 37h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération annuelle de 25K - 28K € brut par an selon profil et expérience
- 11 jours de RTT par an
- 13ème mois
- Des variables sur objectifs
- Une Mutuelle d'entreprise
- Des opportunités d'évolution interne
- Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
QUI SOMMES-NOUS ?
DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.
Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :
- PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
- DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
- HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage
DESCOURS & CABAUD en chiffres
5 milliards d'€ de CA en 2022
730 points de vente
14 500 collaborateurs dans le monde dont 9 000 dédiés à la vente
Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS NOUVELLE AQUITAINE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous déposez votre candidature sur une offre
-
Votre candidature est traitée et analysée avec attention par les chargés de recrutement
-
Si votre profil répond aux exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Ambiance de travail agréable
-
Centre de formation interne
-
Esprit d’équipes
-
Flexibilité des horaires
-
Mutuelle avantageuse
-
Apprentissage & développement de nouvelles compétences
-
Esprit d’initiatives et l’expérimentation
-
Possibilités d’évolution en France & à l’international
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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