

Apprenti Canalisateur H/F Colas
Appoigny - 89 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Notre agence COLAS Bourgogne Ouest, basée à Appoigny (89), recherche un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en constructeur en canalisations des TP (H/F) afin de l'accompagner dans l'acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires pour l'intégration durable de ce métier.
Intégré(e) dans une équipe de 3 à 4 collaborateurs, et sous la bienveillance de votre tuteur chef d'équipe ou chef de chantier, vous participez entièrement à l'évolution de chantiers variés (pose de réseaux, canalisation, assainissement, caniveaux...)
En tant qu'apprenti(e) ouvrier vous apprendrez à effectuer les missions d'ouvrier canalisateur dans le respect des règles de sécurité et de qualité sur nos chantiers vous permettant de découvrir et d'appréhender ce métier aussi riche que passionnant.
Vos responsabilités
Votre profil
Vous souhaitez intégrer un CAP / titre professionnel canalisateur TP ou vous êtes déjà titulaire d'un CAP/Bac Pro et souhaitez compléter votre formation ?
- Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activitié TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
- Vous êtes mobile sur le secteur recherché, départ sur chantier depuis notre dépôt.
Alors n'hésitez plus et postulez à une alternance qui vous apportera une réelle expérience et montée en compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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Label Happy Trainees
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