Infirmier - Hôpital de Jour Pneumologie H/F AP-HP

Détail du poste

MétierInfirmier
Intitulé du posteInfirmier - Hôpital de Jour Pneumologie F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Présentation du service
L' Hôpital de jour de Pneumologie compte 12 places d'hospitalisation dont 1 chambre et 12 places en fauteuils.

L'hôpital de jour de pneumologie prend en charge :
- Les patients dont l'état nécessite des bilans diagnostics
- Le suivi des patients transplantés pulmonaires,
- Les patients atteints d'asthme ± allergiques,
- Les patients pour traitements perfusions de Xolair ou d'Alfalastin)

Vos missions
- Organiser l'entrée et la sortie administrative des patients
- Prévoir et programmer les rendez-vous d'examens, de consultations, de brancardages et les demandes d'ambulances
- Informer les patients et leurs familles sur le déroulement de la journée. Les aider dans les démarches administratives.
- Coordonner, organiser et suivre les soins concernant les patients
- Participer à « L'école de l'asthme »
- Mettre à jour la gestion informatisée des patients
- Assurer la traçabilité de son travail et de l'activité sur les supports appropriés Mettre à jour les dossiers des patients, en assurer sa rédaction
- Connaître et appliquer les gestes d'urgence
- Participer aux instances de l'hôpital (CLIN, CLUD, etc.)
- Référent hygiène
- Référent transfusion
- Référent douleur
- Référent tutorat des étudiants

Profil recherché
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Horaires de travailPoste en 8h
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.
Référence de l'offreNUP-DSAP-BCH-IDE-3051