Stage Ingénieur Solution Bac+4 - 5 H/F Volvo Group
Lyon - 69 Stage- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Objectif
Accompagner et faciliter la tâche de nos vendeurs de camions de la marque Renault Trucks dans leurs activités quotidiennes à l'aide de l'assistant vendeur.
Description
L'assistant vendeur est un chatbot permettant aux concessionnaires Renault Trucks (en particulier les vendeurs de camions) de poser toutes leurs questions relatives à la vente de véhicules neufs de la marque Renault Trucks.
Il peut répondre à des questions relatives :
- Au manuel utilisateur des applications mises à disposition par Renault Trucks (accompagner le vendeur dans les actions à réaliser)
- A l'état d'une commande et ce qui peut être fait ou pas sur cette commande en fonction de son état d'avancement
- A l'offre commerciale (par exemple : donner les couleurs disponibles pour une gamme de véhicules)
La vente de camion Renault Trucks étant internationale, nous aimerions un assistant vendeur étant capable d'interagir avec nos vendeurs dans 16 langues différentes tout en tenant compte du vocabulaire du camion utilisé par nos concessions.
Pour répondre aux questions, le chatbot pourra se baser sur :
- Une documentation fournie dans une seule langue (français ou anglais)
- Des bases de données renseignant le vocabulaire "jargon" multilingue du camion
Attentes
Une première version a déjà été développée au stade de POC. Elle permet de générer un Chatbot pour une seule application se basant sur le contenu de l'aide en ligne. Nous souhaiterions faire évoluer cette version au travers des différents sujets suivants :
- Amélioration des résultats du chatbot actuel basé sur l'aide en ligne
- Automatisation de la mise à jour du chatbot à chaque évolution de la documentation
- Intégration de la documentation de plus d'applications
- Prise en compte du "jargon" métier
- Connexion à des API pour récupérer des informations sur l'état des commandes (problématique de sécurité à prendre en compte)
- Rendre le chatbot capable de répondre à des questions sur l'offre commerciale
Cadre technique
Dans le groupe Volvo, nous travaillons avec des technologies sélectionnées au préalable. Le stagiaire sera accompagné par des experts qui lui indiqueront les outils et services à disposition dans le groupe afin que le chatbot mis en place puisse potentiellement être industrialisé dans le futur.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Digital & IT est la plaque tournante du développement numérique au sein du groupe Volvo. Imaginez que vous travaillez avec des technologies de pointe au sein d'une équipe mondiale, représentée dans plus de 30 pays. Nous sommes déterminés à ouvrir la voie aux solutions de transport de demain, guidés par une mentalité orientée client et une grande curiosité, à la fois en tant qu'individus et en tant qu'équipe. Ici, vous vous épanouirez dans votre carrière dans un environnement où votre voix est entendue et où vos idées sont importantes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un package de rémunération attractif
-
Une politique de formation très active
-
Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
-
Comité Social et Economique (CSE) avantageux
-
PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
-
RTT et Congés d'ancienneté
-
Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
-
Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
-
Conciergerie
-
Restaurants d’entreprise
-
Bornes de recharge électrique sur site
-
Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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