Toulouse Formateur Commercial #Isf7913 H/F ISFOI

Détail du poste

Pourquoi devenir formateur avec ISFOI ?
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'acquérir une précieuse expérience en formation pour adultes tout en développant vos propres compétences professionnelles et pédagogiques. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétence et bénéficierez d'un cadre structurant pour vos premières expériences d'enseignement.

Vos missions principales :
Animer des formations dynamiques : Encadrer des sessions en favorisant l'échange et l'apprentissage actif.
Concevoir des supports pédagogiques : Élaborer des documents adaptés aux besoins des apprenants.
Évaluer et accompagner la progression des apprenants : Proposer des évaluations et des suivis personnalisés.
Adapter les méthodes pédagogiques : Ajuster l'enseignement aux différents niveaux et profils des participants.
Assurer une veille professionnelle : Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du secteur.

Profitez de cette opportunité pour :
Valoriser votre expertise et gagner en aisance dans l'animation de groupes.
Développer des compétences clés en transmission des savoirs et en gestion de groupe.
Enrichir votre parcours professionnel avec une expérience concrète et valorisante.

Si vous avez envie de partager vos connaissances et d'accompagner des apprenants dans leur montée en compétences, rejoignez-nous dès maintenant !

Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur de la formation professionnelle !

Profil :
Savoir-faire demandés :

- Adapter l'enseignement au marché du travail
- Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants
- Adapter l'enseignement à un groupe cible
- Aider des étudiants dans leur apprentissage
- Assurer le bien-être d'étudiants
- Conseiller des étudiants
- Consulter des étudiants sur le contenu d'apprentissage
- Consulter le système de soutien des étudiants
- Coopérer avec des professionnels de l'enseignement
- Déterminer les ressources humaines nécessaires
- Embaucher des ressources humaines
- Favoriser le travail en équipe entre étudiants
- Gestion des ressources humaines
- Guider des étudiants étrangers
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en place des éléments d'animation
- Organiser des animations de plein air
- Principes d'animation
- Procédures des services de ressources humaines
- Élaborer des animations
- Évaluer des étudiants
- Évaluer des étudiants en stage dans des services sociaux

Savoir-être demandés :

- Culture générale
- Analyste
- Chaleureux
- Communiquant
- Compréhensif
- Concret