Gestionnaire de Configuration H/F Scalian
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 34 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes Gestionnaire de configuration - H/F et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et avec des projets innovants ? Alors Scalian est fait pour vous !
Mais quel sera votre rôle ?
Au quotidien, vous allez :
- Gérer l'archivage des dossiers technique
- Mise à jour des nomenclatures et des documents
- Vérifier les indices de révision des plans et des évolutions
- Vérifier si les évolutions du produit ont été apportées
- Mettre en place et/ou participer aux réunions de pris en compte
- Réaliser des extractions via l'outil
- Etablir les configurations finales pour livraison chez le client.
Le profil recherché
- Vous avez pour habitudes d'utiliser SAP ou d'autres ERP au quotidien
- Vous avez une bonne visibilité arborescence de produit ainsi qu'une bonne compréhension des produits complexes
- Nous attendons de vous que vous soyez autonome, dynamique et rigoureux(se).
- Vous avez une appétence pour l'utilisation de logiciels.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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