Apprenti Revenue Management H/F Villages Clubs du Soleil
Marseille 3e - 13 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Au sein de notre équipe service revenue management, composée de 5 collaborateurs, et sous la tutelle du Revenue Manager, vous réaliserez les missions suivantes :
- Piloter les stocks disponibles : suivi et ajustement des disponibilités des périodes, durées et localisations en fonction de la demande et des tendances du marché ;
- Analyser les ventes et l'ajustement tarifaire : étude de l'évolution des ventes par segment, ajustement des stocks, les tarifs, les offres spéciales et les restrictions pour maximiser le chiffre d'affaires ;
- Suivre et optimiser les actions commerciales : analyse des résultats des actions mises en place, identification des périodes et zones à optimiser, et proposition d'ajustements stratégiques ;
- Gérer des demandes de cotations : réponse et traitement des demandes pour les groupes et séminaires en veillant à maximiser les opportunités de revenus ;
- Mettre en place des outils et process : contribution à la création et à l'amélioration des outils d'aide à la décision, de cotations, de prévisions et d'analyses de données ;
- Collaborer avec les équipes commerciales et marketing : optimisation de la stratégie de pricing et de promotions ;
- Participer à l'élaboration et l'amélioration des reportings et tableaux de bord pour le suivi des performances ;
- Projections et prévisions : réalisation des prévisions de remplissage et de prix moyen (PM) afin d'orienter l'animation commerciale des destinations ;
- Assurer une veille concurrentielle : identification les tendances et opportunités du marché
Lieu de travail : Marseille (3ème arrondissement)
Date de début : Septembre 2025
Rémunération : selon grille réglementaire fixant la rémunération en contrat d'apprentissage.
Avantages : tickets restaurant, remboursement de 50% de l'abonnement de transports en commun.
Le profil recherché
Formation préparée : Bac +4/5 en école de commerce avec une spécialisation dans le revenue management, tourisme, gestion hôtelière ou data analytics.
Vous faites preuve de solides compétences analytiques, avec une capacité marquée d'analyse et de synthèse. À l'aise avec les chiffres, vous savez utiliser les outils de reporting pour appuyer vos recommandations.
Vous maîtrisez Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées. La connaissance de Power BI et/ou d'un PMS hôtelier serait un atout apprécié.
Doté(e) d'un esprit stratégique et rigoureux, vous comprenez les enjeux business et savez proposer des solutions pertinentes. Vous faites preuve d'initiative et d'anticipation dans vos missions.
Autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos tâches de manière indépendante.
Vous possédez un excellent sens du relationnel, qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes commerciales, marketing, paramétrage) dans une logique de travail en mode projet.
Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie vivement apprécié !
Les Villages Clubs du Soleil étudient à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Avantages CSE, le 1% logement, la mutuelle santé
-
Pour les postes saisonniers, logement et repas contre petites retenues
-
Pour postes au siège, accès piscine, salle fitness, prime transport...
-
Accueillir et intégrer 100% des nouveaux arrivants
-
Privilégier la promotion interne : 70% des managers en sont issus
-
Offrir un cadre de travail et des conditions de vie agréables
-
Permettre au collaborateur de vivre l’expérience clients
-
Égalité de traitement homme-femme
-
100% des postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
-
Former encore et encore : 2 830 personnes formées en 2022
-
30 nationalités représentées en 2022
Bienvenue chez Villages Clubs du Soleil
Chaque collaborateur des villages vacances constitue une mosaïque de talents et de compétences.
Au delà de votre formation et de vos compétences techniques, Les Villages Clubs du Soleil recherchent des collaborateurs à leur image, aux qualités humaines avérées, tournés vers autrui, impliqués dans leur mission, passionnés par leur métier et prêts à rendre service.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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