

Technicien Polyvalent H/F Heintz Travaux et Agencements
Metz - 57 CDI- 2 359 - 2 663 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
HEINTZ TRAVAUX ET AGENCEMENT RECRUTE !
TECHNICIEN POLYVALENT - FORMATION ÉLECTRICIEN (H/F)
Poste basé à Metz
Déplacements en Moselle sur les chantiers (secteur tertiaire majoritairement hôtelier et bureaux)
CDI - Temps plein 39 Heures
Tu es passionné(e) par la rénovation et la maintenance de bâtiments ? Tu as une solide expérience dans le second oeuvre et des compétences en électricité ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
TES MISSIONS
- Intervenir sur des chantiers en rénovation ou en neuf, avec une dominante en électricité (environ 30 à 50 % du temps)
- Organiser ta journée selon les opérations prévues par ton responsable
- Proposer des améliorations pour gagner en efficacité, en sécurité et en performance
- Intervenir dans le respect des normes NF C15-100 (et ponctuellement NF C14-100)
Rémunération conforme à la convention collective du BTP : salaire brut mensuel de 2 359,49 €, complété par des indemnités de repas et de transport, ainsi que des primes pouvant s'ajouter selon les conditions en vigueur.
Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
TON PROFIL
- Expérience de 5 ans minimum dans le second oeuvre
- Formation électrique validée (diplôme ou capacitaire)
- A l'aise avec les outils numériques (applications mobiles, internet, boîte mail)
- Compétences techniques : dépannage, réparation, modification de circuits après tableau
- Tu sais travailler en autonomie, avec rigueur, dans un esprit de service
- Tu es force de proposition, polyvalent(e), à l'écoute et disponible
Bienvenue chez Heintz Travaux et Agencements
HEINTZ TRAVAUX ET AGENCEMENTS fait partie du Groupe Heintz.
Notre société en quelques mots :
- 3 métiers (promotion immobilière, travaux, entretien)
- De multiples compétences
- Des valeurs fortes
Le tout mobilisé autour de projets ambitieux dans un contexte de développement permanent de notre patrimoine.
Notre histoire :
Notre histoire commence à Forbach dans les années 1960. Jean-Jacques HEINTZ, livreur de primeurs, pressent le goût des consommateurs pour des denrées plus exotiques. Le Mosellan entreprend donc le transport de melons de Cavaillon à la Moselle. Pour rentabiliser le voyage, il lance alors une société de transport puis devient concessionnaire Mercedes pour assurer l'entretien de ses camions.
En 1993, son fils alors âgé de 24 ans, prend la succession.
Diplômé de l'ESSEC et doté d'une expérience solide au sein du cabinet d'audit Deloitte à Londres, André HEINTZ reprend les rênes de l'entreprise et ne conserve que l'activité logistique. Toutefois, l'activité est faiblement rentable et n'offre que peu de visibilité à long terme. C'est pourquoi il crée une foncière afin de structurer son développement.
Fort de son association avec Christophe THIRIET, bientôt il construit ou réhabilite des locaux tertiaires, dont divers hôtels.
Les deux associés et amis, très attachés au développement de l'économie locale, passent rapidement de la construction d'hôtels à leur gestion. Ces hôtels, principalement sous franchise Accor, s'inscrivent dans un projet d'envergure : aujourd'hui au nombre de 10, l'ambition des deux associés est d'édifier un groupe de 20 hôtels d'ici à 2030.
André HEINTZ est aujourd'hui à la tête d'un groupe comptant 450 collaborateurs.
Soucieux du développement de son territoire, il s'inscrit également dans divers projets en lien avec l'économie sociale et solidaire. En 2018 notamment, il crée le fonds territorial Metz Mécènes Solidaires qui a vocation à collecter des dons et financer des projets à fort impact social et environnement en Moselle. En 2019 et 2020, le fond a récolté 604.000 Euros principalement par le biais de mécénat financier et en nature d'entreprises et a soutenu des projets à hauteur de 282.000 Euros.
Infos complémentaires
CE QU'ON T'OFFRE
- Un poste stable et évolutif dans une entreprise à taille humaine
- Des chantiers variés et un environnement stimulant
- L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans l'univers de l'hôtellerie
Pourquoi postuler chez nous ?
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateurs !
- Espaces de discussion sur la qualité de vie au travail,
- Ambiance de travail conviviale
- Journée de bénévolat, etc.
- Primes et compléments de salaire
- Intéressement
- Prime de cooptation,
- Chèque-cadeau naissance/adoption et PACS/mariage,
- Avantage type "Comité d'entreprise" : tarif préférentiel dans les Hôtels et restaurants du Groupe + bien d'autres séjours.
- Groupe familial dynamique en forte croissance : développement important / Possibilité d'évolution
- Assurance CONTINUELLE
- Formation
Pourquoi postulez à cet emploi ?
- Esprit d'équipe
- Chaque avis compte !
Nos valeurs :
Notre groupe est à l'image des personnes qui le composent : dynamique, familial et ancré à l'Est !
Notre politique et notre développement constant nous amènent à rechercher des collaborateurs dotés de fortes valeurs humaines et désireux de nous accompagner dans nos projets.
Nous avons à coeur de valoriser les initiatives de chacun, dans un cadre de travail respectueux du bien-être et promouvant l'esprit d'équipe.
Si nos valeurs font écho à celles qui vous animent, n'hésitez plus, contactez-nous !
- Metz - 57
- CDI
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