Technicien Administratif - Ressources Humaines H/F MSA Poitou
Poitiers - 86 CDD- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, un poste de technicien est ouvert au sein du service Ressources Humaines.
Lieu de travailPOITIERS
AffectationService des Ressources Humaines
Principales missions
- Effectuer la saisie des éléments variables de paie,
- Assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps
- Saisie des arrêts de travail,
- Régularisation des pointages,
- Régularisation des déplacements professionnels
- Assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines
- Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié)
- Contrat de travail et avenant au contrat de travail
- Courriers divers,
- Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ;
- S'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ;
La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences
- Bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office : Word et Excel)
- Capacité à travailler en équipe ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- Savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale,
- Faire preuve de réactivité ;
- Capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés
- Capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ;
- Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication).
Profil Recherché
Formation Ressources Humaines (Bac +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus.
Classification
- Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur).
Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : 1er Juin 2025
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre)au plus tard le 18 Avril 2025
Vous êtes en situation de handicap, pour tout besoin d'information préalable à l'entretien, contacter le référent handicap de la MSA POITOU, Mme Sylviane CHAUVEAU : Contact\****@****.**
Bienvenue chez MSA Poitou
La MSA, est le 2ème régime de protection sociale en France. Entreprise privée, elle assure la mission de service publique de la sécurité sociale du monde agricole. Elle réunit les activités de la CAF, la CPAM, la Carsat et l'URSSAF. Ses 16 000 collaborateurs répartis en 37 organismes de MSA, protègent plus de 5 millions de personnes en : santé, famille, retraite, handicap et plus encore...
La MSA POITOU, assure la protection sociale de l'ensemble de la population agricole pour les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (215 000 adhérents). Nos 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à leurs adhérents.
Vous souhaitez partager :
- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 712 € / an 1 809 € / mois 11,93 € / heureSalaire brut estimé
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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