Webmaster H/F Azureva
Bourg-en-Bresse - 01 CDISuper recruteur
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CPC, CTA, Taux de rebond, conversions, GA4...
Si vous connaissez ces termes techniques, lisez bien cette annonce !
Nous travaillons dans le tourisme. Azureva possède et gère une quarantaine d'établissements de vacances en France. Nous concrétisons le rêve de vacances de plus de 100.000 personnes chaque année !
Le poste :
En étroite collaboration avec le responsable marketing et nos prestataires externes, vous serez responsable de l'animation et de la gestion de notre site internet qui réalise plusieurs millions d'Euros de CA chaque année. Votre rôle ne sera pas de développer les sites web, mais de les faire vivre et évoluer en termes de contenu et de visibilité. L'animation commerciale/promotionnelle est la priorité de ce poste.
Missions principales :
- Suivi technique : Coordination avec les équipes techniques (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des sites et l'implémentation des améliorations nécessaires.
- Analyse de performances : Utilisation d'outils et logiciels internes pour suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives.
- Veille concurrentielle : Suivi des tendances du marché et des actions des concurrents pour rester à la pointe.
- Production de contenus : Création et mise à jour régulière de contenus pertinents et attractifs pour nos sites.
- SEO : Optimisation du référencement naturel pour accroître la visibilité et le trafic organique (une formation sera réalisée en interne).
=> Pour mener à bien ces missions, nous disposons de tous les logiciels et solutions de référence en matière de SEO, emailing+SMS, Présence Management, création graphique, e-réputation et IA.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un contact téléphonique ou un entretien Vidéo selon le poste
-
Un Entretien physique dans nos locaux ou, si impossible, un entretien en Visio
-
Prises de références selon les contacts que vous nous aurez autorisés à appeler.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Formation supérieure en marketing digital ou informatique.
- Minimum 3 ans sur des projets e-commerce.
- Bonne compréhension des enjeux techniques et d'expérience utilisateur liés au front et au back-office des sites
- Excellente organisation, sens des priorités et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance rédactionnelle en français.
Connaissances techniques :
*Indispensables :
- Connaissances solides de GA4 (Google Analytics 4) => Vous devez être très bien connaître cet outil
- Solutions d'emailing et d'envoi de SMS (Sendinblue/Brevo de préférence)
- Plateformes Google Ads et Meta Business
- Wordpress et des outils de gestion de templates comme Elementor
*Appréciées
- Logiciels de créations graphiques (suite Adobe, Canva...)
- SEO et solutions spécialisées dans ce domaine
- Outil de gestion des cookies (Axeptio de préférence)
=> 3 ans d'expérience minimum comme salarié (les stages et l'alternance ne sont pas pris en compte).
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Prime d'ancienneté
-
Flexibilité des horaires
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle
-
RTT
-
Parking gratuit à proximité
Bienvenue chez Azureva
Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme familial avec 31 destinations et 43 établissements dans les plus belles régions de France.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Environ 20 jours de RTT par an
- 27 jours de congés
- 50% sur la mutuelle d'entreprise
- 50% de réduction sur abonnement frais de transport
- Remises sur les séjours dans les villages et résidences de vacances du groupe
Créez une alerte
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