
Technicien Informatique H/F Domidep
L'Isle-d'Abeau - 38 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Installation et configuration de matériels (PC, serveurs) et logiciels bureautiques et métiers.
- Maintenance des équipements et des réseaux (firewall, switchs, postes de travail, serveurs)
- Support des utilisateurs avec prise en main à distance Environnement technique : OS Microsoft, TSE, VPN et matériel HP
Poste basé au siège de l'entreprise mais des interventions directement dans les établissements situés dans toute la France sont à prévoir
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience attendue : 2 ans minimum
Diplôme souhaité : Bac +2 souhaité
Compétences techniques recherchées (5 maxi par ordre d'importance) :
- Connaissance des réseaux / routeurs (LAN, vLAN, routeurs, pare-feu, switchs, etc.)
- Connaissances hardware (composants PC fixe / portables, montage / démontage)
- Connaissance des systèmes / serveurs (AD, Exchange, Sophos, etc.)
- Gestion de l'incidentologie (savoir prioriser les tickets en fonction de leur impact, demandes, etc.)
Savoir-être attendus :
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Capacité d'analyse
- Disponibilité et sens du service
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
-
Salle de sport
Bienvenue chez Domidep
L'entreprise DOMIDEP, acteur de référence dans le secteur de la santé, est spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées en maisons de retraite médicalisées. Depuis notre création en 1989, nous avons placé le développement responsable au coeur de notre stratégie en investissant dans la formation et le bien-être de nos collaborateurs, l'amélioration du confort hôtelier, et des équipements éco-responsables. Dans cette optique, nous consacrons chaque année plusieurs millions d'Euros à la formation de notre personnel, à l'entretien de nos établissements et à des programmes de rénovation significatifs. Notre siège a d'ailleurs obtenu la labellisation RSE Lucie en 2018, reconduite en 2022, témoignant de notre engagement dans une démarche de progrès et de notre volonté de répondre aux enjeux sociétaux.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Aurélie, chargée RH
- L'échange est positif ? Entretien physique avec le DSI et Aurélie
- Réponse rapide dans les jours suivants l'entretien
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