

Superviseur et Responsable Travaux Électrique - Secteur Naval H/F MYTTRA
Pays de la Loire - Bretagne CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Superviseur et Responsable Travaux Électrique dans le Naval !
Vous êtes un expert en électricité avec une expérience confirmée dans la supervision et la gestion de travaux électriques sur des chantiers navals ? Vous avez un oeil affûté pour la sécurité, la maîtrise des coûts, les délais et la qualité ? Cette opportunité chez MYTTRA est faite pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Superviseur et Responsable Travaux Électrique pour intervenir sur des projets d'envergure dans le secteur naval.
Vos Missions :
Sécurité :
Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Vérifier l'application des procédures HSE par les équipes et sous-traitants.
Sensibiliser et former les intervenants aux bonnes pratiques de sécurité.
Maîtrise des Coûts & Gestion des Travaux Supplémentaires :
Vérifier la conformité des prestations réalisées avec le bordereau de prix établi.
Identifier et négocier les travaux supplémentaires et modifications avec les sous-traitants (STG).
Contrôler et optimiser les temps de travail déclarés pour éviter les abus.
Suivi des budgets et validation des dépenses engagées.
Respect des Délais :
Assurer la planification et l'ordonnancement des travaux électriques.
Coordonner les interventions des équipes pour garantir l'atteinte des jalons projets.
Anticiper les risques de retard et mettre en place des actions correctives.
Qualité et Conformité :
Vérifier la conformité des installations électriques aux normes et spécifications techniques.
Suivre et garantir le respect des procédures de mise en service.
Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations et des contrôles qualité.
Pourquoi Rejoindre MYTTRA ?
Projets de grande envergure dans le secteur naval avec des défis techniques passionnants.
Un environnement stimulant où l'excellence et l'innovation sont au coeur de nos missions.
Une équipe dynamique et engagée pour réussir ensemble.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et embarquez avec MYTTRA dans cette aventure !
#Électricité #Naval #SuperviseurTravaux #GestionProjet #OffreEmploi #Innovation
Le profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en supervision et gestion de travaux électriques dans le naval ou en milieu industriel.
Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques applicables (NF C13-100, NF C13-200, etc.), lecture de schémas électriques, câblage, mise en service.
Gestion de projet : Connaissance des outils de planification et de suivi des travaux (MS Project, Gantt, etc.).
Compétences en négociation : Capacité à gérer les STG et à négocier les travaux supplémentaires.
Habilitations électriques : B2V/H2V, BR, BC, et idéalement HT.
Qualités humaines : Esprit analytique, rigueur, leadership et bon relationnel pour coordonner les équipes terrain.
Anglais Opérationnel
Bienvenue chez MYTTRA
Rejoignez l'Aventure MYTTRA : Innovation, Excellence, et Humanité au Coeur de l'Industrie
Fondée en 2023 par quatre amis animés par une vision commune, MYTTRA compte désormais plus de cinquante collaborateurs !
Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
Notre Vision : L'Humain au Coeur de l'Innovation Industrielle
Notre approche se distingue par une attention particulière portée à l'expérience humaine, tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous oeuvrons pour créer un environnement de travail stimulant, où chacun peut s'épanouir, innover et contribuer à des projets d'envergure. Notre objectif est de bâtir des équipes stables et engagées, capables de relever les défis industriels avec agilité et créativité.
- Innovation et Excellence : Vous travaillerez sur des projets à la pointe de la technologie, dans un environnement où l'excellence est une quête permanente.
- Un Modèle Basé sur l'Humain : Chez MYTTRA, vous êtes bien plus qu'un employé; vous êtes un membre essentiel d'une famille professionnelle.
- Une Ambition Nationale : Participez à l'aventure d'une entreprise en pleine expansion, avec l'opportunité de laisser votre empreinte dans le paysage industriel français.
Votre Avenir chez MYTTRA
Si vous partagez notre passion pour l'ingénierie, l'innovation, et que vous placez l'humain au centre de vos valeurs, MYTTRA est l'endroit idéal pour construire votre avenir. Nous recherchons des talents désireux de s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante, où chaque jour est une occasion d'apprendre, de grandir et de réussir ensemble.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe.
1. Valeurs Fondamentales
Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif.
2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso
Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT.
Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs.
3. Engagement Social
Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an.
4.Partage de la Valeur
Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu.
4. Recrutement de Talents
Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation.
Pourquoi MYTTRA ?
Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.
- 28 CP/An
- 2 CP Associatifs/An
- 100€ de pass culturel/an
- Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut
- Intéressement
- Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
- Frais de déplacement incitatifs
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