Assistant Maternel·le - Mairie de Mainvilliers H/F Fonction publique Territoriale
Mainvilliers - 28 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Mainvilliers recherche 5 assistant(e)s maternel(le)s agré(e)s par les services de P.M.I. pour sa crèche familiale.
MISSIONS DU POSTE
Assurer l'accueil, les soins quotidiens et l'organisation d'activités d'éveil pour les enfants
de 2 mois 1/2 à 3 ans avant la scolarisation, à son domicile
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Accueil des enfants et de leur famille
* Communiquer avec les familles au quotidien : établir une relation de confiance
* Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant à ses parents
* Recueillir les informations données par les parents : savoir les interpréter et les retransmettre
* Accepter et prendre en compte les différences culturelles et autres
* Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
2. Les soins à l'enfant
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en toute circonstance et respecter les protocoles et habitudes de l'établissement
* Identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
* Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
* Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
* Préparer et donner les biberons y compris le lait maternel, nettoyer et assurer la stérilisation des biberons.
* S'assurer que l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) à son domicile est adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
* Accompagner l'enfant au moment du sommeil
* Assurer la sécurité physique et affective
* Maintenir le matériel mis à disposition propre et sain
* Désinfecter les jouets, tapis, mobilier...
3. Les temps d'activités et d'éveil
* Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer activement aux animations et ateliers organisés par la structure
* Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
* Gérer les conflits entre enfants
* Privilégier la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
4. Le travail institutionnel
* Communiquer et échanger en équipe : transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités
* Participer aux réunions institutionnelles : d'équipes de parents et à la Mairie
* Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
* Respecter le règlement de fonctionnement
.
Le profil recherché
SPECIFICITES DU POSTE
* Soumis à l'agrément PMI
* Vaccinations obligatoires à jour : DT Polio + Hépatite B
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les Savoirs
- Agrément PMI
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Les Savoir-faire
- Savoir identifier les manifestations liées à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Les Savoir-être
- Disponibilité, dynamisme, polyvalence, adaptabilité et réactivité.
- Sens de l'initiative.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi, patience
- Capacité d'observation et de remise en question
- Faire preuve de discernement
- Discrétion, secret professionnel
- Sens du service public
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
21 658 € / an 1 805 € / mois 11,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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